Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per User Experience Researcher

109 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro User Experience Researcher. Stipendio base mediano offerto: $147.136; metà centrale $123.165–$175.000.

Richieste (LCA)109
Stipendio mediano offerto$147.136
Metà centrale degli stipendi$123.165–$175.000
Percentile dal 10° al 90°$102.641–$197.749

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Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Meta Platforms, Inc26$186.200
Google LLC21$158.000
Cisco Systems, Inc.16$129.300
Adobe Inc.10$150.000
Expedia, Inc.5$119.475
The MathWorks, Inc.4$102.669
Mapbox, Inc.3$144.380
Comrise Technology, Inc.2$106.922
Vignet Inc.2$106.434
The University of Virginia2$87.126
Intellipro Group Inc2$100.329
Anyscale, Inc.2$150.000
Scalence, LLC2$115.378
Ancestry.com Operations Inc.1$150.000
Concept Labs, Inc.1$90.646
Autodesk, Inc.1$111.072
Tinder LLC1$128.000
ServiceTitan, Inc.1$165.000
TGS Technology LLC1$68.000
Weee! Inc.1$142.000
Valtech Solutions, LLC1$126.381
Usability Sciences Corporation1$86.000
Home Depot Management Company LLC1$96.920
Artech, LLC1—
NewHaptics Corp.1$110.000

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$143.949
Livello II (qualificato)$133.300
Livello III (esperto)$123.330
Livello IV (pienamente competente)$186.200

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY202332$143.474
FY202426$157.000
FY202524$165.000
FY202623$135.800

Città

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).