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Stipendi H-1B per UX Designer III
248 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro UX Designer III. Stipendio base mediano offerto: $149.622; metà centrale $127.975–$170.201.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Amazon.com Services LLC | 137 | $157.700 |
| Amazon Web Services, Inc. | 35 | $163.800 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 31 | $120.006 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 27 | $150.600 |
| J.B. Hunt Transport, Inc. | 5 | $105.354 |
| Twitch Interactive, Inc. | 2 | $186.900 |
| CrowdStrike, Inc. | 2 | $172.500 |
| Woot Services LLC | 2 | $149.915 |
| Goodreads LLC | 1 | $190.000 |
| ADP Technology Services, Inc. | 1 | $122.450 |
| ADP, Inc. | 1 | $127.054 |
| Workday, Inc. | 1 | $128.000 |
| Riot Games, Inc. | 1 | $94.058 |
| CarGurus, Inc. | 1 | $140.000 |
| Google LLC | 1 | $183.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $117.000 |
| Livello II (qualificato) | $123.297 |
| Livello III (esperto) | $153.250 |
| Livello IV (pienamente competente) | $178.500 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 39 | $145.000 |
| FY2024 | 69 | $158.000 |
| FY2025 | 73 | $145.000 |
| FY2026 | 63 | $148.000 |
Città
- Seattle, WA83
- New York, NY31
- Bellevue, WA22
- Sunnyvale, CA15
- Bentonville, AR14
- San Francisco, CA12
- San Bruno, CA10
- Arlington, VA8
- Santa Clara, CA7
- East Palo Alto, CA7
- Austin, TX5
- Boston, MA5
- Santa Monica, CA5
- San Diego, CA3
- Lowell, AR3
- Medford, MA2
- Dallas, TX2
- Union, KY2
- San Antonio, TX1
- Jersey City, NJ1
- Cupertino, CA1
- Alpharetta, GA1
- Georgetown, TX1
- Palo Alto, CA1
- Los Angeles, CA1
- 94105, CA1
- Tucson, AZ1
- Irvine, CA1
- Hawthorne, CA1
- Irving, TX1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).