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Stipendi H-1B per VP, Engineering
52 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro VP, Engineering. Stipendio base mediano offerto: $227.493; metà centrale $196.012–$292.500.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Intersections, LLC | 5 | $283.140 |
| Zumper, Inc. | 3 | $260.000 |
| PubMatic, Inc. | 2 | $178.838 |
| Barbarians Inc. | 2 | $166.932 |
| Nexxen Inc. | 2 | $255.000 |
| Pocket Gems, Inc. | 2 | $324.134 |
| Lirio, Inc. | 2 | $305.000 |
| Deloitte Consulting LLP | 2 | $227.103 |
| Algoworks Inc | 2 | $202.259 |
| Credit Karma LLC | 1 | $375.000 |
| Arm, Inc. | 1 | $221.058 |
| Attainment Holdco LLC | 1 | $215.000 |
| Vcognition Technologies, Inc | 1 | $224.000 |
| WorkBoard Inc. | 1 | $300.000 |
| Warp Drive, Inc. | 1 | $400.000 |
| RH US, LLC | 1 | $300.000 |
| Frequency Networks, Inc. | 1 | $147.118 |
| Code Climate Inc. | 1 | $325.000 |
| Belong Home Inc. | 1 | $300.000 |
| Planet Innovation, Inc. | 1 | $220.000 |
| New Relic, Inc. | 1 | $229.986 |
| Lumotive, Inc. | 1 | $160.000 |
| Gumgum Sports Inc. | 1 | $200.000 |
| Zenith Aerospace Inc. | 1 | $200.000 |
| OpenTable, Inc. | 1 | $318.000 |
| Springshot, Inc. | 1 | $201.000 |
| Motive Technologies, Inc. | 1 | $325.000 |
| Barksdale, Inc. | 1 | $199.032 |
| Tada Cognitive Solutions, LLC | 1 | $173.846 |
| Circle Internet Financial, LLC | 1 | $350.450 |
| Sedai Inc. | 1 | $179.670 |
| Commure, Inc. | 1 | $216.590 |
| Enerview, Inc. | 1 | $138.000 |
| Digital Security Services, Inc | 1 | $114.421 |
| Deel US LLC | 1 | $250.000 |
| Paper Tiger Marketing LLC | 1 | $126.818 |
| MYTI, Inc. | 1 | $151.819 |
| Malwarebytes, Inc. | 1 | $387.497 |
| Mediaocean LLC | 1 | $200.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $126.210 |
| Livello II (qualificato) | $200.500 |
| Livello III (esperto) | $215.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $283.140 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $222.529 |
| FY2024 | 18 | $277.570 |
| FY2025 | 15 | $199.032 |
| FY2026 | 11 | $245.000 |
Città
- San Francisco, CA6
- Boston, MA5
- New York, NY3
- Cincinnati, OH2
- Los Angeles, CA2
- Santa Clara, CA2
- Irvine, CA2
- Mountain View, CA2
- Knoxville, TN2
- Leander, TX2
- Oakland, CA1
- Austin, TX1
- Las Vegas, NV1
- Redwood City, CA1
- San Mateo, CA1
- Corte Madera, CA1
- Fremont, CA1
- Bothell, WA1
- Redmond, WA1
- Prosper, TX1
- Belmont, CA1
- Bellevue, WA1
- Peoria, IL1
- Los Altos, CA1
- New Haven, CT1
- Burlingame, CA1
- Midland, TX1
- Glendale Heights, IL1
- San Jose, CA1
- Ridgewood, NJ1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).