Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Object Source Inc

Object Source Inc: Gaji H-1B lan sponsorship

Object Source Inc ngajukake 3 aplikasi kondisi tenaga kerja kanggo visa H-1B lan visa gegayutan ing taun fiskal 2023–2026; disertifikasi: 3. Gaji tengah sing ditawakake: $95.701.

Lamaran (LCAs)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanJefferson City, MO
Majikan dependen H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$95.701
Setengah tengah gaji$86.850–$95.701
Persentil ke-10 hingga ke-90$81.540–$95.701

Apa Object Source Inc nyponsori visa H-1B?

Object Source Inc ngajukake 3 aplikasi kondisi tenaga kerja ing taun fiskal 2023–2026, sing paling anyar dikirimake ing 18 Apr 2024. LCA minangka langkah pisanan saka petisi H-1B, mula pemberi kerja wis nyponsori utawa siap nyponsori pekerja H-1B; iki ora njamin sponsorship kanggo posisi tartamtu. Priksa daftar lowongan kerja dhewe saka pemberi kerja.

Gaji miturut jeneng pekerjaan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Developer2$95.701
Software Engineer1$78.000

Aplikasi miturut taun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$95.701
FY20241$78.000

Tingkat upah prevailing

Departemen Tenaga Kerja nemtokake papat tingkat upah prevailing kanggo saben occupation lan wilayah, saka Tingkat I (pemula) nganti Tingkat IV (kompeten penuh). Pemberi kerja milih tingkat sing cocog karo syarat pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Occupations

Aplikasi paling anyar

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDikirimTanggal MulaiStatus
Software Engineer$78.000
Level II
Jefferson City, MO18 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Software Developer$95.701
Level II
Maryland Heights, MO11 Jan 202319 Jan 2023Tersertifikasi
Software Developer$95.701
Level II
Maryland Heights, MO4 Jan 202312 Jan 2023Tersertifikasi

Gaji yaiku wates ngisor saka upah sing ditawakake ing saben aplikasi, dikonversi dadi jumlah taunan; statistik mung nggunakake aplikasi full-time sing disertifikasi. LCA dudu persetujuan visa lan siji LCA bisa nutupi sawetara posisi. Sumber: Departemen Tenaga Kerja AS, Data Pengungkapan LCA OFLC, taun fiskal 2023–2026 (keputusan paling anyar 30 Jun 2026).