Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Stackframe Inc.

Stackframe Inc.: Gaji H-1B lan sponsorship

Stackframe Inc. ngajukake 3 aplikasi kondisi tenaga kerja kanggo visa H-1B lan visa gegayutan ing taun fiskal 2023–2026; disertifikasi: 2. Gaji tengah sing ditawakake: $142.500.

Lamaran (LCAs)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanSan Francisco, CA
Majikan dependen H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$142.500
Setengah tengah gaji$138.750–$146.250
Persentil ke-10 hingga ke-90$136.500–$148.500

Apa Stackframe Inc. nyponsori visa H-1B?

Stackframe Inc. ngajukake 3 aplikasi kondisi tenaga kerja ing taun fiskal 2023–2026, sing paling anyar dikirimake ing 4 Jun 2026. LCA minangka langkah pisanan saka petisi H-1B, mula pemberi kerja wis nyponsori utawa siap nyponsori pekerja H-1B; iki ora njamin sponsorship kanggo posisi tartamtu. Priksa daftar lowongan kerja dhewe saka pemberi kerja.

Gaji miturut jeneng pekerjaan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Engineer2$135.000
Web Developer1$150.000

Aplikasi miturut taun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20252$135.000
FY20261$150.000

Tingkat upah prevailing

Departemen Tenaga Kerja nemtokake papat tingkat upah prevailing kanggo saben occupation lan wilayah, saka Tingkat I (pemula) nganti Tingkat IV (kompeten penuh). Pemberi kerja milih tingkat sing cocog karo syarat pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Occupations

Aplikasi paling anyar

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDikirimTanggal MulaiStatus
Web Developer$150.000
Level III
San Francisco, CA4 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Software Engineer$135.000
E-3 · Level I
San Francisco, CA19 Des 20246 Jan 2025Tersertifikasi, lalu ditarik
Software Engineer$135.000
E-3 · Level I
San Francisco, CA14 Des 20246 Jan 2025Ditolak

Gaji yaiku wates ngisor saka upah sing ditawakake ing saben aplikasi, dikonversi dadi jumlah taunan; statistik mung nggunakake aplikasi full-time sing disertifikasi. LCA dudu persetujuan visa lan siji LCA bisa nutupi sawetara posisi. Sumber: Departemen Tenaga Kerja AS, Data Pengungkapan LCA OFLC, taun fiskal 2023–2026 (keputusan paling anyar 30 Jun 2026).