მთავარი › დამსაქმებლები › Code Acuity, Inc.
Code Acuity, Inc.: H-1B ხელფასები და სპონსორობა
Code Acuity, Inc. შეიტანა 27 შრომის პირობების განაცხადი H-1B და მასთან დაკავშირებული ვიზებისთვის 2023–2026 საფინანსო წლებში; სერტიფიცირებული: 27. შემოთავაზებული ხელფასის მედიანა: $94 600.
H-1B დამოკიდებულ დამსაქმებელს აქვს H-1B მუშაკების დიდი წილი (მაგალითად, 15% ან მეტი 51 ან მეტი თანამშრომლისგან შემდგარი გუნდში) და უნდა მიჰყვეს დამატებით წესებს აშშ-ის მუშაკების ჩანაცვლების წინააღმდეგ.
აფინანსებს თუ არა Code Acuity, Inc. H-1B ვიზებს?
Code Acuity, Inc. შეიტანა 27 შრომის პირობების განაცხადი 2023–2026 საფინანსო წლებში, უახლესი შეტანილია 17 ივნ. 2026-ს. LCA არის H-1B მოთხოვნის პირველი ნაბიჯი, ამიტომ დამსაქმებელმა აფინანსა ან მოამზადა H-1B მუშაკების სპონსორობა; ეს არ იძლევა გარანტიას სპონსორობის შესახებ კონკრეტული სამსახურისთვის. შეამოწმეთ დამსაქმებლის საკუთარი სამსახურების სია.
მწვანე ბარათის (PERM) განაცხადები Code Acuity, Inc.-ში: 7 →
ხელფასები თანამდებობის სახელწოდების მიხედვით
| პოსტი | LCA-ები | მედიანური ხელფასი |
|---|---|---|
| Data Engineer | 4 | $95 680 |
| Software Developer | 3 | $105 206 |
| QA Engineer | 3 | $91 520 |
| DevOps Engineer | 2 | $92 810 |
| IT Manager | 2 | $156 000 |
| Senior ETL Developer | 1 | $110 510 |
| Data Analyst | 1 | $99 840 |
| Senior Software Engineer | 1 | $128 232 |
| Software Engineer | 1 | $113 152 |
| Web Developer | 1 | $80 000 |
| Database Engineer | 1 | $85 200 |
| Computer Systems Administrator | 1 | $86 965 |
| Software Security Engineer | 1 | $91 520 |
| Dynatrace Security Engineer | 1 | $95 680 |
| Splunk Engineer | 1 | $91 520 |
| Data Engineer - Big Data | 1 | $79 040 |
| Data Scientist | 1 | $79 040 |
| Splunk Engineer-Site Reliability Engineer | 1 | $114 400 |
განაცხადები საფინანსო წლების მიხედვით
| საფინანსო წელი | LCA-ები | მედიანური ხელფასი |
|---|---|---|
| საფინანსო წელი 2023 | 5 | $91 021 |
| საფინანსო წელი 2024 | 5 | $106 974 |
| საფინანსო წელი 2025 | 7 | $95 680 |
| საფინანსო წელი 2026 | 10 | $91 520 |
დომინანტური ხელფასის დონეები
შრომის დეპარტამენტი ადგენს ოთხ დომინანტური ხელფასის დონეს თითოეული პროფესიისა და რეგიონისთვის, დონე I-დან (საწყისი) დონე IV-მდე (სრულად კომპეტენტური). დამსაქმებელი ირჩევს იმ დონეს, რომელიც შეესაბამება სამსახურის მოთხოვნებს.
სად არის სამსახურები
- Durham, NC4
- Charlotte, NC3
- Middletown, DE2
- Mint Hill, NC2
- Baton Rouge, LA2
- Cumming, GA2
- Ellicott City, MD1
- Sterling Heights, MI1
- Billerica, MA1
- Indian Trail, NC1
- Denver, CO1
- Plano, TX1
- Frisco, TX1
- Wentzville, MO1
- Apex, NC1
- Prosper, TX1
- Roundrock, TX1
- Austin, TX1
პროფესიები
- Software Developers7
- Data Scientists5
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Database Administrators3
- Computer and Information Systems Managers2
- Web Developers1
- Network and Computer Systems Administrators1
უახლესი განაცხადები
| პოსტი | საბაზისო ხელფასი | მდებარეობა | წარდგენილია | დაწყების თარიღი | სტატუსი |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer | $83 200 დონე II | Cumming, GA | 17 ივნ. 2026 | 1 ოქტ. 2026 | სერტიფიცირებული |
| Data Engineer | $82 493–$105 186 დონე II | Cumming, GA | 17 ივნ. 2026 | 1 ოქტ. 2026 | სერტიფიცირებული |
| Splunk Engineer-Site Reliability Engineer | $114 400 დონე II | Austin, TX | 20 მაი. 2026 | 25 მაი. 2026 | სერტიფიცირებული |
| Data Scientist | $79 040 დონე III | Baton Rouge, LA | 7 მაი. 2026 | 1 ოქტ. 2026 | სერტიფიცირებული |
| Data Engineer - Big Data | $79 040 დონე III | Baton Rouge, LA | 27 აპრ. 2026 | 1 ოქტ. 2026 | სერტიფიცირებული |
| IT Manager | $156 000 დონე II | Mint Hill, NC | 20 აპრ. 2026 | 21 აპრ. 2026 | სერტიფიცირებული |
| Splunk Engineer | $91 520 დონე II | Roundrock, TX | 17 აპრ. 2026 | 27 აპრ. 2026 | სერტიფიცირებული |
| IT Manager | $156 000 დონე II | Mint Hill, NC | 10 აპრ. 2026 | 17 აპრ. 2026 | სერტიფიცირებული |
| QA Engineer | $91 520 დონე II | Prosper, TX | 24 თებ. 2026 | 4 მარ. 2026 | სერტიფიცირებული |
| Data Engineer | $114 400 დონე III | Apex, NC | 6 ნოე. 2025 | 11 ნოე. 2025 | სერტიფიცირებული |
| Computer Systems Administrator | $86 965 დონე II | Plano, TX | 5 აგვ. 2025 | 1 ოქტ. 2025 | სერტიფიცირებული |
| Data Engineer | $108 160 დონე II | Frisco, TX | 31 ივლ. 2025 | 1 ოქტ. 2025 | სერტიფიცირებული |
| Dynatrace Security Engineer | $95 680 დონე II | Wentzville, MO | 31 ივლ. 2025 | 2 სექ. 2025 | სერტიფიცირებული |
| Software Security Engineer | $91 520 დონე II | Charlotte, NC | 31 ივლ. 2025 | 1 ოქტ. 2025 | სერტიფიცირებული |
| QA Engineer | $112 320 დონე III | Durham, NC | 31 ივლ. 2025 | 7 აგვ. 2025 | სერტიფიცირებული |
| Software Developer | $105 206 დონე II | Middletown, DE | 10 ივნ. 2025 | 10 ივნ. 2025 | სერტიფიცირებული |
| Database Engineer | $85 200 დონე II | Charlotte, NC | 11 ნოე. 2024 | 12 ნოე. 2024 | სერტიფიცირებული |
| DevOps Engineer | $94 600 დონე I | Denver, CO | 13 სექ. 2024 | 1 ოქტ. 2024 | სერტიფიცირებული |
| Software Developer | $106 974 დონე II | Charlotte, NC | 21 ივნ. 2024 | 1 ივლ. 2024 | სერტიფიცირებული |
| Web Developer | $80 000 დონე II | Middletown, DE | 17 ივნ. 2024 | 1 ოქტ. 2024 | სერტიფიცირებული |
| Senior Software Engineer | $128 232 დონე III | Indian Trail, NC | 19 თებ. 2024 | 26 თებ. 2024 | სერტიფიცირებული |
| Software Engineer | $113 152 დონე II | Durham, NC | 1 თებ. 2024 | 12 თებ. 2024 | სერტიფიცირებული |
| DevOps Engineer | $91 021 დონე II | Sterling Heights, MI | 8 სექ. 2023 | 11 სექ. 2023 | სერტიფიცირებული |
| Data Analyst | $99 840 დონე II | Billerica, MA | 20 ივლ. 2023 | 31 ივლ. 2023 | სერტიფიცირებული |
| QA Engineer | $89 731 დონე II | Durham, NC | 6 დეკ. 2022 | 6 დეკ. 2022 | სერტიფიცირებული |
| Software Developer | $84 032 დონე II | Durham, NC | 6 დეკ. 2022 | 6 დეკ. 2022 | სერტიფიცირებული |
| Senior ETL Developer | $110 510 დონე II | Ellicott City, MD | 8 ნოე. 2022 | 1 დეკ. 2022 | სერტიფიცირებული |
ხელფასები წარმოადგენს თითოეულ განაცხადში შემოთავაზებული ანაზღაურების ქვედა ზღვარს, გადაყვანილს წლიურ თანხაში; სტატისტიკაში გამოყენებულია მხოლოდ სერტიფიცირებული სრული განაკვეთის განაცხადები. LCA არ არის ვიზის დამტკიცება და ერთი LCA შეიძლება ემსახურებოდეს რამდენიმე პოზიციას. წყარო: აშშ-ის შრომის დეპარტამენტი, OFLC LCA გამჟღავნების მონაცემები, საფინანსო წლები 2023–2026 (უახლესი გადაწყვეტილება 30 ივნ. 2026).