მთავარი › დამსაქმებლები › CodeVirt Inc
CodeVirt Inc: H-1B ხელფასები და სპონსორობა
CodeVirt Inc შეიტანა 4 შრომის პირობების განაცხადი H-1B და მასთან დაკავშირებული ვიზებისთვის 2023–2026 საფინანსო წლებში; სერტიფიცირებული: 4. შემოთავაზებული ხელფასის მედიანა: $108 659.
აფინანსებს თუ არა CodeVirt Inc H-1B ვიზებს?
CodeVirt Inc შეიტანა 4 შრომის პირობების განაცხადი 2023–2026 საფინანსო წლებში, უახლესი შეტანილია 21 ივნ. 2026-ს. LCA არის H-1B მოთხოვნის პირველი ნაბიჯი, ამიტომ დამსაქმებელმა აფინანსა ან მოამზადა H-1B მუშაკების სპონსორობა; ეს არ იძლევა გარანტიას სპონსორობის შესახებ კონკრეტული სამსახურისთვის. შეამოწმეთ დამსაქმებლის საკუთარი სამსახურების სია.
ხელფასები თანამდებობის სახელწოდების მიხედვით
| პოსტი | LCA-ები | მედიანური ხელფასი |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 2 | $96 782 |
| Software Developer | 2 | $120 536 |
განაცხადები საფინანსო წლების მიხედვით
| საფინანსო წელი | LCA-ები | მედიანური ხელფასი |
|---|---|---|
| საფინანსო წელი 2026 | 4 | $108 659 |
დომინანტური ხელფასის დონეები
შრომის დეპარტამენტი ადგენს ოთხ დომინანტური ხელფასის დონეს თითოეული პროფესიისა და რეგიონისთვის, დონე I-დან (საწყისი) დონე IV-მდე (სრულად კომპეტენტური). დამსაქმებელი ირჩევს იმ დონეს, რომელიც შეესაბამება სამსახურის მოთხოვნებს.
სად არის სამსახურები
პროფესიები
უახლესი განაცხადები
| პოსტი | საბაზისო ხელფასი | მდებარეობა | წარდგენილია | დაწყების თარიღი | სტატუსი |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $120 536 დონე II | Parker, CO | 21 ივნ. 2026 | 1 ოქტ. 2026 | სერტიფიცირებული |
| Software Developer | $120 536 დონე II | Centennial, CO | 4 დეკ. 2025 | 11 დეკ. 2025 | სერტიფიცირებული |
| Mechanical Engineer | $96 782 დონე II | Allentown, PA | 6 ნოე. 2025 | 13 ნოე. 2025 | სერტიფიცირებული |
| Mechanical Engineer | $96 782 დონე II | Allentown, PA | 5 ნოე. 2025 | 12 ნოე. 2025 | სერტიფიცირებული |
ხელფასები წარმოადგენს თითოეულ განაცხადში შემოთავაზებული ანაზღაურების ქვედა ზღვარს, გადაყვანილს წლიურ თანხაში; სტატისტიკაში გამოყენებულია მხოლოდ სერტიფიცირებული სრული განაკვეთის განაცხადები. LCA არ არის ვიზის დამტკიცება და ერთი LCA შეიძლება ემსახურებოდეს რამდენიმე პოზიციას. წყარო: აშშ-ის შრომის დეპარტამენტი, OFLC LCA გამჟღავნების მონაცემები, საფინანსო წლები 2023–2026 (უახლესი გადაწყვეტილება 30 ივნ. 2026).