მთავარი › დამსაქმებლები › CPP Enterprises, LLC
CPP Enterprises, LLC: H-1B ხელფასები და სპონსორობა
CPP Enterprises, LLC შეიტანა 3 შრომის პირობების განაცხადი H-1B და მასთან დაკავშირებული ვიზებისთვის 2023–2026 საფინანსო წლებში; სერტიფიცირებული: 3. შემოთავაზებული ხელფასის მედიანა: $91 800.
აფინანსებს თუ არა CPP Enterprises, LLC H-1B ვიზებს?
CPP Enterprises, LLC შეიტანა 3 შრომის პირობების განაცხადი 2023–2026 საფინანსო წლებში, უახლესი შეტანილია 1 დეკ. 2025-ს. LCA არის H-1B მოთხოვნის პირველი ნაბიჯი, ამიტომ დამსაქმებელმა აფინანსა ან მოამზადა H-1B მუშაკების სპონსორობა; ეს არ იძლევა გარანტიას სპონსორობის შესახებ კონკრეტული სამსახურისთვის. შეამოწმეთ დამსაქმებლის საკუთარი სამსახურების სია.
ხელფასები თანამდებობის სახელწოდების მიხედვით
| პოსტი | LCA-ები | მედიანური ხელფასი |
|---|---|---|
| Salesforce Business Analyst | 3 | $91 800 |
განაცხადები საფინანსო წლების მიხედვით
| საფინანსო წელი | LCA-ები | მედიანური ხელფასი |
|---|---|---|
| საფინანსო წელი 2023 | 1 | $90 000 |
| საფინანსო წელი 2024 | 1 | $91 800 |
| საფინანსო წელი 2026 | 1 | $96 740 |
დომინანტური ხელფასის დონეები
შრომის დეპარტამენტი ადგენს ოთხ დომინანტური ხელფასის დონეს თითოეული პროფესიისა და რეგიონისთვის, დონე I-დან (საწყისი) დონე IV-მდე (სრულად კომპეტენტური). დამსაქმებელი ირჩევს იმ დონეს, რომელიც შეესაბამება სამსახურის მოთხოვნებს.
სად არის სამსახურები
პროფესიები
უახლესი განაცხადები
| პოსტი | საბაზისო ხელფასი | მდებარეობა | წარდგენილია | დაწყების თარიღი | სტატუსი |
|---|---|---|---|---|---|
| Salesforce Business Analyst | $96 740 დონე II | Indianapolis, IN | 1 დეკ. 2025 | 12 დეკ. 2025 | სერტიფიცირებული |
| Salesforce Business Analyst | $91 800 დონე II | Indianapolis, IN | 9 თებ. 2024 | 9 მაი. 2024 | სერტიფიცირებული |
| Salesforce Business Analyst | $90 000 დონე I | Indianapolis, IN | 19 დეკ. 2022 | 2 იან. 2023 | სერტიფიცირებული |
ხელფასები წარმოადგენს თითოეულ განაცხადში შემოთავაზებული ანაზღაურების ქვედა ზღვარს, გადაყვანილს წლიურ თანხაში; სტატისტიკაში გამოყენებულია მხოლოდ სერტიფიცირებული სრული განაკვეთის განაცხადები. LCA არ არის ვიზის დამტკიცება და ერთი LCA შეიძლება ემსახურებოდეს რამდენიმე პოზიციას. წყარო: აშშ-ის შრომის დეპარტამენტი, OFLC LCA გამჟღავნების მონაცემები, საფინანსო წლები 2023–2026 (უახლესი გადაწყვეტილება 30 ივნ. 2026).