მთავარი › დამსაქმებლები › CPP, Inc.
CPP, Inc.: H-1B ხელფასები და სპონსორობა
CPP, Inc. შეიტანა 3 შრომის პირობების განაცხადი H-1B და მასთან დაკავშირებული ვიზებისთვის 2023–2026 საფინანსო წლებში; სერტიფიცირებული: 3. შემოთავაზებული ხელფასის მედიანა: $89 981.
აფინანსებს თუ არა CPP, Inc. H-1B ვიზებს?
CPP, Inc. შეიტანა 3 შრომის პირობების განაცხადი 2023–2026 საფინანსო წლებში, უახლესი შეტანილია 23 მაი. 2025-ს. LCA არის H-1B მოთხოვნის პირველი ნაბიჯი, ამიტომ დამსაქმებელმა აფინანსა ან მოამზადა H-1B მუშაკების სპონსორობა; ეს არ იძლევა გარანტიას სპონსორობის შესახებ კონკრეტული სამსახურისთვის. შეამოწმეთ დამსაქმებლის საკუთარი სამსახურების სია.
ხელფასები თანამდებობის სახელწოდების მიხედვით
| პოსტი | LCA-ები | მედიანური ხელფასი |
|---|---|---|
| Senior/Project Engineer (Wind Engineer) | 1 | $82 618 |
| Assistant Teacher | 1 | — |
| Senior Engineer | 1 | $97 344 |
განაცხადები საფინანსო წლების მიხედვით
| საფინანსო წელი | LCA-ები | მედიანური ხელფასი |
|---|---|---|
| საფინანსო წელი 2023 | 1 | $82 618 |
| საფინანსო წელი 2024 | 1 | — |
| საფინანსო წელი 2025 | 1 | $97 344 |
დომინანტური ხელფასის დონეები
შრომის დეპარტამენტი ადგენს ოთხ დომინანტური ხელფასის დონეს თითოეული პროფესიისა და რეგიონისთვის, დონე I-დან (საწყისი) დონე IV-მდე (სრულად კომპეტენტური). დამსაქმებელი ირჩევს იმ დონეს, რომელიც შეესაბამება სამსახურის მოთხოვნებს.
სად არის სამსახურები
პროფესიები
უახლესი განაცხადები
| პოსტი | საბაზისო ხელფასი | მდებარეობა | წარდგენილია | დაწყების თარიღი | სტატუსი |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Engineer | $97 344–$110 000 დონე III | Windsor, CO | 23 მაი. 2025 | 1 ოქტ. 2025 | სერტიფიცირებული |
| Assistant Teacher | $43 826 ნახევარი განაკვეთით · დონე I | Millbrae, CA | 1 ნოე. 2023 | 3 ნოე. 2023 | სერტიფიცირებული |
| Senior/Project Engineer (Wind Engineer) | $82 618–$115 000 დონე II | Windsor, CO | 1 ივნ. 2023 | 1 ოქტ. 2023 | სერტიფიცირებული |
ხელფასები წარმოადგენს თითოეულ განაცხადში შემოთავაზებული ანაზღაურების ქვედა ზღვარს, გადაყვანილს წლიურ თანხაში; სტატისტიკაში გამოყენებულია მხოლოდ სერტიფიცირებული სრული განაკვეთის განაცხადები. LCA არ არის ვიზის დამტკიცება და ერთი LCA შეიძლება ემსახურებოდეს რამდენიმე პოზიციას. წყარო: აშშ-ის შრომის დეპარტამენტი, OFLC LCA გამჟღავნების მონაცემები, საფინანსო წლები 2023–2026 (უახლესი გადაწყვეტილება 30 ივნ. 2026).