მთავარი › დამსაქმებლები › Resource Stack, Inc
Resource Stack, Inc: H-1B ხელფასები და სპონსორობა
Resource Stack, Inc შეიტანა 5 შრომის პირობების განაცხადი H-1B და მასთან დაკავშირებული ვიზებისთვის 2023–2026 საფინანსო წლებში; სერტიფიცირებული: 5. შემოთავაზებული ხელფასის მედიანა: $80 000.
აფინანსებს თუ არა Resource Stack, Inc H-1B ვიზებს?
Resource Stack, Inc შეიტანა 5 შრომის პირობების განაცხადი 2023–2026 საფინანსო წლებში, უახლესი შეტანილია 5 თებ. 2026-ს. LCA არის H-1B მოთხოვნის პირველი ნაბიჯი, ამიტომ დამსაქმებელმა აფინანსა ან მოამზადა H-1B მუშაკების სპონსორობა; ეს არ იძლევა გარანტიას სპონსორობის შესახებ კონკრეტული სამსახურისთვის. შეამოწმეთ დამსაქმებლის საკუთარი სამსახურების სია.
ხელფასები თანამდებობის სახელწოდების მიხედვით
| პოსტი | LCA-ები | მედიანური ხელფასი |
|---|---|---|
| Software Developer | 2 | $130 998 |
| Data Engineer | 2 | $76 960 |
| UI/UX Designer | 1 | $80 000 |
განაცხადები საფინანსო წლების მიხედვით
| საფინანსო წელი | LCA-ები | მედიანური ხელფასი |
|---|---|---|
| საფინანსო წელი 2023 | 3 | $76 960 |
| საფინანსო წელი 2024 | 1 | $80 000 |
| საფინანსო წელი 2026 | 1 | $131 997 |
დომინანტური ხელფასის დონეები
შრომის დეპარტამენტი ადგენს ოთხ დომინანტური ხელფასის დონეს თითოეული პროფესიისა და რეგიონისთვის, დონე I-დან (საწყისი) დონე IV-მდე (სრულად კომპეტენტური). დამსაქმებელი ირჩევს იმ დონეს, რომელიც შეესაბამება სამსახურის მოთხოვნებს.
სად არის სამსახურები
პროფესიები
უახლესი განაცხადები
| პოსტი | საბაზისო ხელფასი | მდებარეობა | წარდგენილია | დაწყების თარიღი | სტატუსი |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $131 997 დონე II | New York, NY | 5 თებ. 2026 | 1 ივლ. 2026 | სერტიფიცირებული |
| UI/UX Designer | $80 000 დონე II | Broadlands, VA | 14 ივნ. 2024 | 1 ოქტ. 2024 | სერტიფიცირებული |
| Software Developer | $130 000 დონე II | New York, NY | 13 ივნ. 2023 | 1 ივლ. 2023 | სერტიფიცირებული |
| Data Engineer | $76 960 დონე I | New York, NY | 12 ივნ. 2023 | 1 ოქტ. 2023 | სერტიფიცირებული |
| Data Engineer | $76 960 დონე I | New York, NY | 1 ივნ. 2023 | 1 ოქტ. 2023 | სერტიფიცირებული, შემდეგ გაუქმებული |
ხელფასები წარმოადგენს თითოეულ განაცხადში შემოთავაზებული ანაზღაურების ქვედა ზღვარს, გადაყვანილს წლიურ თანხაში; სტატისტიკაში გამოყენებულია მხოლოდ სერტიფიცირებული სრული განაკვეთის განაცხადები. LCA არ არის ვიზის დამტკიცება და ერთი LCA შეიძლება ემსახურებოდეს რამდენიმე პოზიციას. წყარო: აშშ-ის შრომის დეპარტამენტი, OFLC LCA გამჟღავნების მონაცემები, საფინანსო წლები 2023–2026 (უახლესი გადაწყვეტილება 30 ივნ. 2026).