H1B ხელფასის მონაცემები

მთავარი › პოსტები › Engineer - Software Development

Engineer - Software Development: H-1B ხელფასები

157 შრომითი პირობების განაცხადი გამოიყენებდა Engineer - Software Development პოზიციის სახელწოდებას. შემოთავაზებული საბაზისო ხელფასის მედიანა $128 502; შუა ნახევარი $116 147–$142 652.

განაცხადები (LCA)157
შემოთავაზებული ხელფასის მედიანა$128 502
ხელფასების შუა დიაპაზონი$116 147–$142 652
მე-10-დან მე-90-მდე პროცენტილი$96 866–$154 491

მიგრაციის ადვოკატი, რეკრუტერი ან დამსაქმებელი? განათავსეთ თქვენი სერვისი გვერდის ზედა ნაწილში — $99 30 დღის განმავლობაში →

დამსაქმებლები

დამსაქმებელიLCA-ებიმედიანური ხელფასი
GoDaddy.com, LLC140$130 894
Green Dot Corporation4$108 752
GoDaddy MSH Inc.2$125 913
Ingram Micro Inc.2$109 242
CNH Industrial America LLC2$113 518
TiVo Platform Technologies, LLC1$102 096
Microchip Technology Inc.1$71 094
Standard & Poor's Financial Services LLC1$130 994
LPL Financial LLC1$92 475
Liquidity Services, Inc.1$84 094
S&P Global Market Intelligence Inc.1$125 000
Iron Mountain Information Management, LLC1$112 923

ხელფასის დონის მიხედვით

ხელფასის დონემედიანური ხელფასი
დონე I (საწყისი)$115 586
დონე II (კვალიფიცირებული)$127 878
დონე III (გამოცდილი)$135 200
დონე IV (სრულად კომპეტენტური)$138 486

შრომის დეპარტამენტი ადგენს ოთხ დომინანტური ხელფასის დონეს თითოეული პროფესიისა და რეგიონისთვის, დონე I-დან (საწყისი) დონე IV-მდე (სრულად კომპეტენტური). დამსაქმებელი ირჩევს იმ დონეს, რომელიც შეესაბამება სამსახურის მოთხოვნებს.

საფინანსო წლის მიხედვით

საფინანსო წელიLCA-ებიმედიანური ხელფასი
საფინანსო წელი 202347$127 338
საფინანსო წელი 202434$128 502
საფინანსო წელი 202535$132 267
საფინანსო წელი 202638$134 909

ქალაქები

ხელფასები წარმოადგენს თითოეულ განაცხადში შემოთავაზებული ანაზღაურების ქვედა ზღვარს, გადაყვანილს წლიურ თანხაში; სტატისტიკაში გამოყენებულია მხოლოდ სერტიფიცირებული სრული განაკვეთის განაცხადები. LCA არ არის ვიზის დამტკიცება და ერთი LCA შეიძლება ემსახურებოდეს რამდენიმე პოზიციას. წყარო: აშშ-ის შრომის დეპარტამენტი, OFLC LCA გამჟღავნების მონაცემები, საფინანსო წლები 2023–2026 (უახლესი გადაწყვეტილება 30 ივნ. 2026).