ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Aac Technologies Irvine, Inc.
Aac Technologies Irvine, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Aac Technologies Irvine, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $147.566។
តើ Aac Technologies Irvine, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Aac Technologies Irvine, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 24 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Business Analyst | 1 | $89.294 |
| Engineering Program Manager | 1 | $150.426 |
| Technical Program Manager | 1 | $175.094 |
| Mechanical Engineer | 1 | $132.142 |
| Program Manager Technical | 1 | $150.218 |
| Project Manager - Engineering | 1 | $139.443 |
| Technical Sales Director | 1 | $198.702 |
| Optical Design Engineer | 1 | $158.621 |
| Logistics Engineer | 1 | $144.914 |
| Optical Engineer | 1 | $129.459 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $150.218 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $144.914 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)10%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)30%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)40%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)20%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Project Management Specialists2
- Mechatronics Engineers2
- Management Analysts1
- Industrial Production Managers1
- Mechanical Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Sales Engineers1
- Logisticians1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Optical Design Engineer | $158.621 កម្រិត III | Cupertino, CA | 24 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Optical Engineer | $129.459 កម្រិត II | Cupertino, CA | 24 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Logistics Engineer | $144.914 កម្រិត IV | Cupertino, CA | 24 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Sales Director | $198.702 កម្រិត IV | Cupertino, CA | 7 មេសា 2026 | 20 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager - Engineering | $139.443 កម្រិត II | Cupertino, CA | 6 វិច្ឆិកា 2025 | 10 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer | $132.142 កម្រិត II | Cupertino, CA | 15 កញ្ញា 2025 | 6 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager Technical | $150.218 កម្រិត III | Cupertino, CA | 10 កញ្ញា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Analyst | $89.294 កម្រិត I | Cupertino, CA | 12 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Program Manager | $150.426 កម្រិត III | Cupertino, CA | 5 មិថុនា 2025 | 15 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Program Manager | $175.094 កម្រិត III | Cupertino, CA | 24 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។