ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Abal Technologies Inc › Software Developer III

Software Developer III នៅ Abal Technologies Inc: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Software Developer III នៅ Abal Technologies Inc។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $129.012; កន្លះកណ្តាល $120.998–$143.096។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$129.012
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$120.998–$143.096
ភាគរយទី 10–90$120.164–$150.758

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20238$121.222
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$139.589
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$149.629
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$150.758

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$150.758
កម្រិត III
Reston, VA20 មីនា 202630 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$150.758
កម្រិត III
Reston, VA20 មីនា 202630 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$134.971
កម្រិត III
Dallas, TX20 មករា 202610 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.758
កម្រិត III
Washington, DC22 កញ្ញា 20251 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$148.500
កម្រិត III
McLean, VA11 វិច្ឆិកា 202418 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$141.294
កម្រិត III
Brambleton, VA14 កុម្ភៈ 202422 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.328
កម្រិត III
Keller, TX17 មករា 202424 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.328
កម្រិត III
Sunnyvale, TX17 មករា 202424 មករា 2024បានដកហូត
$139.589
កម្រិត III
Sterling, VA20 ធ្នូ 202327 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.328
កម្រិត III
Dallas, TX3 កក្កដា 202310 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.640
កម្រិត III
Washington, DC30 មិថុនា 20237 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.222
កម្រិត III
Morrisville, NC8 ឧសភា 202315 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$124.384
កម្រិត III
Thousand Oaks, CA25 មករា 20231 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.000
កម្រិត III
Collin, TX9 មករា 202316 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.915
កម្រិត III
Atlanta, GA5 ធ្នូ 202212 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.222
កម្រិត III
Goodlettsville, TN28 វិច្ឆិកា 20225 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.222
កម្រិត III
Morrisville, NC4 តុលា 20221 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Software Developer III នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Abal Technologies Inc

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។