ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Accelevation, LLC

Accelevation, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Accelevation, LLC បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $101.421។

ពាក្យសុំ (LCA)16
បានផ្ទៀងផ្ទាត់16
អាសយដ្ឋាននិយោជកMiamisburg, OH
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$101.421
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$93.750–$111.750
ភាគរយទី 10–90$87.328–$145.000

តើ Accelevation, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Accelevation, LLC បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 27 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Electrical Product Engineer3$95.000
Assistant Operations Manager2$105.000
Product Marketing Manager2$145.000
Supply Chain Engineer2$90.000
Senior Network Engineer1$117.000
Applications Engineer1$110.000
Building Information Modeler1$84.656
Software Engineer1$101.421
Product Marketing Analyst1$145.000
VDC Designer1$84.656
Embedded Software Engineer1$101.421

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$105.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202613$95.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Embedded Software Engineer$101.421
កម្រិត I
Sterling, VA27 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Supply Chain Engineer$90.000
កម្រិត II
Miamisburg, OH18 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
VDC Designer$84.656
កម្រិត II
Miamisburg, OH18 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Marketing Analyst$145.000
កម្រិត II
Miamisburg, OH18 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Product Engineer$95.000
កម្រិត II
Springboro, OH15 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Product Engineer$95.000
កម្រិត II
Springboro, OH15 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Supply Chain Engineer$90.000
កម្រិត II
Miamisburg, OH7 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$101.421
កម្រិត I
Sterling, VA7 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Building Information Modeler$84.656
កម្រិត II
Miamisburg, OH29 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Marketing Manager$145.000
កម្រិត II
Miamisburg, OH29 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Product Engineer$95.000
កម្រិត II
Springboro, OH29 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Applications Engineer$110.000
កម្រិត II
Miamisburg, OH22 ធ្នូ 20255 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Network Engineer$117.000
កម្រិត IV
Miamisburg, OH24 វិច្ឆិកា 202515 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Marketing Manager$145.000
កម្រិត II
Miamisburg, OH19 សីហា 202525 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Assistant Operations Manager$105.000
កម្រិត II
Miamisburg, OH2 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Assistant Operations Manager$105.000
កម្រិត II
Miamisburg, OH24 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។