ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Ace Up Inc.

Ace Up Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Ace Up Inc. បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 5។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $210.000។

ពាក្យសុំ (LCA)6
បានផ្ទៀងផ្ទាត់5
អាសយដ្ឋាននិយោជកBoston, MA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$210.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$147.640–$212.120
ភាគរយទី 10–90$110.224–$213.392

តើ Ace Up Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Ace Up Inc. បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 20 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Lead Mobile Developer2$212.120
Business Intelligence Analyst2$85.280
User Experience Specialist1—
Learning Designer1—

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$210.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262—

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Learning Designer$93.600
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត III
Boston, MA20 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
User Experience Specialist$104.000
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត III
Boston, MA20 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Intelligence Analyst$85.280
កម្រិត II
Boston, MA12 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Intelligence Analyst$58.240
កម្រិត I
Boston, MA12 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានដកហូត
Lead Mobile Developer$214.240
កម្រិត III
San Francisco, CA9 ឧសភា 202215 ឧសភា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Lead Mobile Developer$210.000
កម្រិត IV
Boston, MA27 មេសា 20222 ឧសភា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។