ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Acentra Health, LLC › Senior Developer
Senior Developer នៅ Acentra Health, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B
12 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Senior Developer នៅ Acentra Health, LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $121.824; កន្លះកណ្តាល $113.943–$126.318។
ពាក្យសុំ (LCA)12
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$121.824
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$113.943–$126.318
ភាគរយទី 10–90$103.966–$129.148
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $113.772 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $117.205 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $123.634 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $126.545 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $127.000 | Liberty Hill, TX | 18 មិថុនា 2026 | 16 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $126.090 កម្រិត II | Germantown, MD | 5 កុម្ភៈ 2026 | 30 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.829 កម្រិត III | Lansing, MI | 18 មីនា 2025 | 2 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.900 កម្រិត III | Greenville, SC | 19 កុម្ភៈ 2025 | 28 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $121.367 កម្រិត III | Omaha, NE | 31 មករា 2025 | 13 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $129.387 កម្រិត III | Royse City, TX | 4 ធ្នូ 2024 | 2 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $132.800 កម្រិត III | Lansing, MI | 16 កញ្ញា 2024 | 15 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $122.282 កម្រិត II | Gaithersburg, MD | 20 ឧសភា 2024 | 5 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $114.000 កម្រិត II | Prosper, TX | 10 មករា 2024 | 1 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $102.877 កម្រិត II | Cumming, GA | 7 ធ្នូ 2023 | 11 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $117.205 កម្រិត II | Frederick, MD | 24 តុលា 2023 | 2 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $113.772 កម្រិត III | Lansing, MI | 24 កក្កដា 2023 | 27 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Senior Developer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Acentra Health, LLC
- Developer Specialist$139.725
- Systems Analyst Specialist$130.471
- Developer Senior$124.862
- Systems Analyst Senior$113.405
- SQA Test Engineer Senior$102.459
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។