ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Acquia Inc.
Acquia Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Acquia Inc. បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $165.000។
តើ Acquia Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Acquia Inc. បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 26 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Customer Success Manager | 2 | $125.460 |
| Senior Manager, Quality Engineering | 2 | $181.100 |
| Technical Program Manager | 1 | $125.000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $165.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $165.000 |
| Lead Implementation Consultant | 1 | $128.000 |
| Manager, Quality Engineering | 1 | $160.000 |
| Principal Operations Engineer, Big Data | 1 | $165.501 |
| Director, Quality Assurance | 1 | $219.477 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 8 | $144.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $165.501 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $197.238 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Sales Engineers2
- Management Analysts1
- Computer Systems Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Quality Engineering | $175.000 កម្រិត IV | Buford, GA | 26 មីនា 2026 | 21 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Quality Assurance | $219.477 កម្រិត IV | Boston, MA | 24 មីនា 2026 | 21 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Operations Engineer, Big Data | $165.501 កម្រិត IV | Boston, MA | 30 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Quality Engineering | $160.000 កម្រិត IV | Alpharetta, GA | 31 កក្កដា 2023 | 21 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Software Engineer | $165.000 កម្រិត II | Boston, MA | 25 ឧសភា 2023 | 5 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $165.000 កម្រិត II | Boston, MA | 25 ឧសភា 2023 | 5 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Implementation Consultant | $128.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 5 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Customer Success Manager | $125.460 | Santa Clara, CA | 24 មីនា 2023 | 19 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Quality Engineering | $187.200 កម្រិត IV | Boston, MA | 21 មីនា 2023 | 14 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Customer Success Manager | $125.460 | Santa Clara, CA | 18 វិច្ឆិកា 2022 | 18 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Program Manager | $125.000 កម្រិត II | San Francisco, CA | 24 តុលា 2022 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។