ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Adecco Group Na/modis, Inc.

Adecco Group Na/modis, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Adecco Group Na/modis, Inc. បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 21។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $104.000។

ពាក្យសុំ (LCA)21
បានផ្ទៀងផ្ទាត់21
អាសយដ្ឋាននិយោជកJacksonville, FL
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$104.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$98.904–$117.166
ភាគរយទី 10–90$88.442–$128.960

តើ Adecco Group Na/modis, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Adecco Group Na/modis, Inc. បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 7 កុម្ភៈ 2023។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Software Engineer5$114.400
Verification Engineer2$80.267
IT Project Manager1$88.442
J2EE Developer1$101.275
Lead Quality Analyst1$128.960
Sr. Software Engineer1$145.600
Software Developer1$123.469
Application Developer Specialist1$88.566
Mobile Software Engineer II - Ios1$145.600
Sr. Software/performance Engineer1$104.000
Sr. QA Test Lead1$104.000
Java Developer1$101.275
Delivery Director, Enterprise1$105.000
Sr. Systems Validation Engineer (hardware in the Loop)1$104.000
Sr. Agency Account Planner1$117.395
Application Developer1$95.597

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202320$104.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$95.597

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Sr. Software/performance Engineer$104.000–$166.400
កម្រិត II
Irving, TX7 កុម្ភៈ 202322 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. QA Test Lead$104.000–$124.800
កម្រិត IV
Auburn Hills, MI6 កុម្ភៈ 202315 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Delivery Director, Enterprise$105.000Lincolin, NE31 មករា 202313 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Java Developer$101.275–$125.382
កម្រិត III
Dearborn, MI31 មករា 202324 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Systems Validation Engineer (hardware in the Loop)$104.000–$145.600
កម្រិត II
Allen Park, MI24 មករា 20236 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$117.166–$139.984
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI13 មករា 202324 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$104.000–$145.600
កម្រិត III
Dearborn, MI6 មករា 20231 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$114.400–$133.120
កម្រិត II
Rochster, NY5 មករា 20231 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Agency Account Planner$117.395–$128.960Roswell, GA5 មករា 202330 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$114.400–$126.880
កម្រិត II
Dearborn, MI6 ធ្នូ 202222 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Project Manager$88.442–$117.582
កម្រិត III
Canton, MI1 ធ្នូ 202224 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Quality Analyst$128.960–$162.240
កម្រិត IV
Powell, OH21 វិច្ឆិកា 202212 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
J2EE Developer$101.275–$124.800
កម្រិត III
Farmington Hills, MI21 វិច្ឆិកា 202222 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Engineer$145.600–$147.680
កម្រិត IV
Austin, TX18 វិច្ឆិកា 202212 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$123.469–$164.258
កម្រិត IV
Delaware, OH16 វិច្ឆិកា 202228 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Application Developer Specialist$88.566–$104.000
កម្រិត II
Dublin, OH2 វិច្ឆិកា 202210 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$98.904–$108.160
កម្រិត II
Dearborn, MI20 តុលា 202231 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mobile Software Engineer II - Ios$145.600–$187.200
កម្រិត IV
Dearborn, MI6 តុលា 202224 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Verification Engineer$80.267–$93.600Saint Paul, MN5 តុលា 202210 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Verification Engineer$80.267–$93.600Saint Paul, MN5 តុលា 202210 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Application Developer$95.597–$104.000
កម្រិត II
Columbus, OH24 ឧសភា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។