ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › ADP TotalSource Services, Inc.
ADP TotalSource Services, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
ADP TotalSource Services, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $125.663។
តើ ADP TotalSource Services, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
ADP TotalSource Services, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 មករា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Director, Business Intelligence | 2 | $131.040 |
| Principal Architect, Application | 1 | $126.651 |
| Senior Director, Data Science | 1 | $124.675 |
| Lead Quality Assurance Engineer | 1 | $107.869 |
| Senior Business Process Analyst | 1 | $105.227 |
| Vice President/General Manager, Health & Wealth | 1 | $241.592 |
| Principal Architect, Data | 1 | $165.776 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $124.675 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $107.869 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $137.405 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $165.776 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Developers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Financial Managers1
- Database Architects1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Architect, Data | $165.776–$273.300 កម្រិត IV | Miami, FL | 16 មករា 2026 | 26 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Business Intelligence | $137.405–$264.100 កម្រិត II | Miami, FL | 26 មីនា 2025 | 17 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Business Process Analyst | $105.227–$199.600 កម្រិត II | Alpharetta, GA | 21 មីនា 2025 | 9 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President/General Manager, Health & Wealth | $241.592–$403.700 កម្រិត III | Florham Park, NJ | 24 ធ្នូ 2024 | 2 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Quality Assurance Engineer | $107.869–$195.500 កម្រិត IV | Miami, FL | 9 កុម្ភៈ 2024 | 16 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Director, Data Science | $124.675–$304.100 កម្រិត II | Miami, FL | 6 មិថុនា 2023 | 19 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Architect, Application | $126.651–$253.300 កម្រិត IV | Miami, FL | 18 មករា 2023 | 9 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Business Intelligence | $124.675–$253.300 កម្រិត II | Miami, FL | 26 កញ្ញា 2022 | 26 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។