ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Advance Stores Company, Incorporated

Advance Stores Company, Incorporated: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Advance Stores Company, Incorporated បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $148.502។

ពាក្យសុំ (LCA)14
បានផ្ទៀងផ្ទាត់13
អាសយដ្ឋាននិយោជកRaleigh, NC
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$148.502
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$120.000–$184.000
ភាគរយទី 10–90$98.868–$206.594

តើ Advance Stores Company, Incorporated ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Advance Stores Company, Incorporated បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 7 ឧសភា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Advance Stores Company, Incorporated: 3 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Manager, Business Process Internal Controls2$97.850
Senior Software Developer2$116.126
Sr. Manager, Software Development2$175.048
Sr. Director, Supply Chain Engineering2$198.122
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems2$243.500
Manager, IT Product Management1$120.000
Workday Security Administrator1$140.650
Principal Developer1$148.502
Senior Director, Merchandising Engineering1$184.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$97.850
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$129.314
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20257$184.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems$243.500–$406.000
កម្រិត IV		Raleigh, NC7 ឧសភា 20251 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems$243.500–$406.000
កម្រិត IV		Raleigh, NC6 ឧសភា 20251 កក្កដា 2025បានដកហូត
Sr. Director, Supply Chain Engineering$212.243–$306.000
កម្រិត IV		Raleigh, NC27 មីនា 20257 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Director, Supply Chain Engineering$184.000–$306.000
កម្រិត IV		Raleigh, NC18 មីនា 202531 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Director, Merchandising Engineering$184.000–$306.000
កម្រិត IV		Raleigh, NC18 មីនា 202531 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Developer$148.502
កម្រិត III		Phoenixville, PA5 វិច្ឆិកា 202411 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Manager, Software Development$175.048–$187.000
កម្រិត II		Raleigh, NC26 កញ្ញា 20242 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Manager, Software Development$175.048
កម្រិត II		Raleigh, NC18 កញ្ញា 20242 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Workday Security Administrator$140.650–$145.000
កម្រិត IV		Celina, TX30 មេសា 20246 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, IT Product Management$120.000–$140.000
កម្រិត IV		Cumming, GA8 កុម្ភៈ 202412 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Developer$129.314–$140.000
កម្រិត IV		Saint Johns, FL31 មករា 20243 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Developer$102.939–$167.800
កម្រិត II		Glen Allen, VA29 មករា 202419 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Business Process Internal Controls$97.850
កម្រិត IV		Raleigh, NC13 ធ្នូ 20226 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Business Process Internal Controls$97.850
កម្រិត IV		Raleigh, NC16 វិច្ឆិកា 20226 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។