ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Advanced Micro Devices, Inc. › SMTS Systems Design Engineer

SMTS Systems Design Engineer នៅ Advanced Micro Devices, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី SMTS Systems Design Engineer នៅ Advanced Micro Devices, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $155.709; កន្លះកណ្តាល $151.216–$181.467។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$155.709
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$151.216–$181.467
ភាគរយទី 10–90$142.844–$197.713

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$164.278
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$151.216
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$155.709
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$185.869

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$195.426–$304.330Santa Clara, CA2 មេសា 202629 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.963–$304.330
កម្រិត IV		Bellevue, WA28 កុម្ភៈ 202625 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$185.869–$304.330
កម្រិត IV		Santa Clara, CA18 វិច្ឆិកា 202530 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.709–$249.080
កម្រិត IV		Austin, TX17 មករា 202518 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.709–$249.080
កម្រិត IV		Austin, TX31 ធ្នូ 20241 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.179–$249.080
កម្រិត IV		Folsom, CA27 មិថុនា 202418 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$151.216–$239.460
កម្រិត IV		Austin, TX12 មិថុនា 202418 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$151.216–$219.460
កម្រិត IV		Austin, TX10 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.000
កម្រិត IV		Austin, TX23 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$151.216–$239.460
កម្រិត IV		Austin, TX5 មេសា 202416 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$210.000
កម្រិត IV		Seattle, WA31 សីហា 20234 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$151.216–$178.200
កម្រិត IV		Austin, TX7 សីហា 202310 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$200.000
កម្រិត IV		Austin, TX14 មិថុនា 202319 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$177.341–$271.960
កម្រិត IV		Santa Clara, CA1 ធ្នូ 202220 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.509–$231.660
កម្រិត IV		Austin, TX26 តុលា 202211 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$132.683–$231.660
កម្រិត IV		Austin, TX17 តុលា 20227 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Advanced Micro Devices, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។