ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Advanced Physical Therapy, Inc.

Advanced Physical Therapy, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Advanced Physical Therapy, Inc. បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 5។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $44.520។

ពាក្យសុំ (LCA)5
បានផ្ទៀងផ្ទាត់5
អាសយដ្ឋាននិយោជកAnchorage, AK
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$44.520
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$44.520–$93.084
ភាគរយទី 10–90$44.520–$122.222

តើ Advanced Physical Therapy, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Advanced Physical Therapy, Inc. បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 17 កក្កដា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Athletic Trainer2$44.520
Academic Manager2—
IAOM-US Manager1$141.648

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$44.520
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$141.648
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251—

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Academic Manager$100.880–$128.482
H-1B1 (ឈីលី) · ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II
Anchorage, AK17 កក្កដា 202511 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Academic Manager$100.880–$128.482
H-1B1 (ឈីលី) · ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II
Anchorage, AK26 សីហា 202411 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IAOM-US Manager$141.648
កម្រិត IV
Anchorage, AK17 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Athletic Trainer$44.520–$55.000
កម្រិត I
Meriden, CT17 វិច្ឆិកា 20225 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Athletic Trainer$44.520–$55.000
កម្រិត I
Southington, CT14 វិច្ឆិកា 20221 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។