ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Advantage Sales & Marketing LLC
Advantage Sales & Marketing LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Advantage Sales & Marketing LLC បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 20។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $125.468។
តើ Advantage Sales & Marketing LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Advantage Sales & Marketing LLC បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 2 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sr Analyst - Market Research | 2 | $74.868 |
| Director, FP&A | 2 | $169.541 |
| Senior Vice President, Strategic Planning | 1 | $200.000 |
| Analytics Analyst | 1 | $60.000 |
| Analytics Analyst 1.0 | 1 | $63.274 |
| National Director Technology | 1 | $180.000 |
| Senior Director, Technology | 1 | $210.000 |
| Solution Architect | 1 | $139.235 |
| VP, Technology | 1 | $188.594 |
| Sr. Director IT (Quote-to-Cash) | 1 | $220.000 |
| Senior UX Designer | 1 | $93.226 |
| Senior Manager Production Solutions and Services | 1 | $151.736 |
| Manager - Financial Operations | 1 | $108.306 |
| Senior Manager Financial Operations | 1 | $108.306 |
| IT Solutions Architect SAP S/4 Materials Mgmt/Procure-to-Pay | 1 | $111.700 |
| Manager ERP (Business-to-Process) | 1 | $155.000 |
| Account Executive US | 1 | $66.625 |
| Sr Manager Product Solutions & Services | 1 | $158.642 |
| Sr Analyst – Advanced Analytics | 1 | $96.013 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 5 | $180.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 7 | $108.306 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $139.235 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $96.013 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)10%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)38%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)24%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)29%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- New York, NY4
- Frisco, TX3
- Chicago, IL1
- Needham, MA1
- Malden, MA1
- Santa Monica, CA1
- Brookfield, WI1
- Bethany, CT1
- Newark, CA1
- San Ramon, CA1
- Bethlehem, PA1
- Harrison, NJ1
- Brandon, FL1
- Fremont, CA1
- East Weymouth, MA1
- Coatesville, PA1
វិជ្ជាជីវៈ
- Data Scientists7
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Computer and Information Systems Managers3
- Marketing Managers1
- Operations Research Analysts1
- Database Architects1
- Chief Executives1
- Web and Digital Interface Designers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr Analyst – Advanced Analytics | $96.013 កម្រិត II | Coatesville, PA | 2 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Analyst - Market Research | $81.783 កម្រិត II | East Weymouth, MA | 5 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, FP&A | $169.541–$214.400 កម្រិត IV | New York, NY | 13 វិច្ឆិកា 2025 | 31 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, FP&A | $169.541–$175.000 កម្រិត IV | New York, NY | 13 វិច្ឆិកា 2025 | 31 មករា 2026 | បានដកហូត |
| Account Executive US | $66.625 កម្រិត I | Brandon, FL | 18 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Manager Product Solutions & Services | $158.642–$159.000 កម្រិត III | Fremont, CA | 23 មេសា 2025 | 1 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager ERP (Business-to-Process) | $155.000 កម្រិត IV | Frisco, TX | 31 មករា 2025 | 10 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Solutions Architect SAP S/4 Materials Mgmt/Procure-to-Pay | $111.700–$125.000 កម្រិត II | Harrison, NJ | 18 វិច្ឆិកា 2024 | 27 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Analyst - Market Research | $67.954–$95.000 កម្រិត III | Bethlehem, PA | 14 សីហា 2024 | 27 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager Financial Operations | $108.306–$120.000 កម្រិត II | New York, NY | 26 មិថុនា 2024 | 12 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior UX Designer | $93.226–$135.500 កម្រិត II | Newark, CA | 17 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager Production Solutions and Services | $151.736–$160.000 កម្រិត III | San Ramon, CA | 15 ឧសភា 2024 | 23 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager - Financial Operations | $108.306–$120.000 កម្រិត II | New York, NY | 9 ឧសភា 2024 | 27 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Director IT (Quote-to-Cash) | $220.000 កម្រិត IV | Bethany, CT | 25 មករា 2024 | 2 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| VP, Technology | $188.594–$250.000 កម្រិត II | Brookfield, WI | 28 កញ្ញា 2023 | 1 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Director, Technology | $210.000 កម្រិត IV | Frisco, TX | 15 សីហា 2023 | 23 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solution Architect | $139.235–$150.000 កម្រិត III | Santa Monica, CA | 26 កក្កដា 2023 | 4 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Analytics Analyst 1.0 | $63.274–$70.000 កម្រិត II | Malden, MA | 23 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| National Director Technology | $180.000 កម្រិត III | Frisco, TX | 19 ឧសភា 2023 | 10 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Vice President, Strategic Planning | $200.000 កម្រិត IV | Chicago, IL | 18 តុលា 2022 | 8 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analytics Analyst | $60.000 កម្រិត I | Needham, MA | 7 ឧសភា 2021 | 1 តុលា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។