ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Affirm, Inc. › Quantitative Analyst II
Quantitative Analyst II នៅ Affirm, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
7 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Quantitative Analyst II នៅ Affirm, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $140.000; កន្លះកណ្តាល $133.929–$140.000។
ពាក្យសុំ (LCA)7
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$140.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$133.929–$140.000
ភាគរយទី 10–90$126.315–$140.000
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $140.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $140.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $140.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $127.858 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $140.000–$190.000 កម្រិត II | Hayward, CA | 17 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $127.858–$174.000 កម្រិត IV | Boston, MA | 9 កុម្ភៈ 2026 | 13 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $124.000–$174.000 កម្រិត II | Austin, TX | 10 វិច្ឆិកា 2025 | 11 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $140.000–$190.000 កម្រិត III | Ontario, CA | 18 កក្កដា 2025 | 21 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $140.000–$190.000 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 7 តុលា 2024 | 15 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $140.000–$150.000 កម្រិត IV | Cedar Park, TX | 17 តុលា 2023 | 24 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $140.000–$150.000 កម្រិត IV | San Antonio, TX | 10 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Quantitative Analyst II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Affirm, Inc.
- Senior Software Engineer$190.000
- Software Engineer$135.000
- Staff Software Engineer$225.000
- Software Engineer II$160.000
- Analyst II, Full Stack$140.000
- Senior Machine Learning Engineer$200.000
- Software Engineer I$131.124
- Analytics Lead, Full Stack$175.000
- Manager, Software Engineering$225.000
- Senior Product Designer$186.500
- Analytics Lead$167.500
- Analytics Lead, Credit Full Stack$180.000
- Senior Manager, Software Engineering$270.000
- Staff Product Manager$225.000
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។