ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › AIG Global Operations, Inc.
AIG Global Operations, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
AIG Global Operations, Inc. បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $133.040។
តើ AIG Global Operations, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
AIG Global Operations, Inc. បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 21 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Vice President - DevOps | 1 | $132.000 |
| Assistant Vice President II | 1 | $126.650 |
| Senior Cloud Engineer - Azure | 1 | $170.300 |
| Platform Support Lead | 1 | $130.300 |
| Platform lead - Azure | 1 | $134.079 |
| Assistant Vice President II, Infrastructure Delivery | 1 | $129.355 |
| Senior Cloud Engineer - Azure/VMC | 1 | $170.000 |
| Vice President, Data Platform Engineering | 1 | $154.000 |
| Senior Financial Analyst | 1 | $87.302 |
| Vice President, Infrastructure Delivery | 1 | $113.797 |
| Vice President, Cloud Engineer | 1 | $154.669 |
| Platform Lead - Enterprise CICD Platform Engineering | 1 | $154.669 |
| Cloud Security Remediation Engineer | 1 | $86.798 |
| Assistant Vice President II, Data Platform Engineering | 1 | $141.700 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $131.150 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $131.717 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $154.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $141.700 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers6
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Computer Systems Analysts1
- Database Architects1
- Financial and Investment Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Assistant Vice President II, Data Platform Engineering | $141.700–$170.600 | Jersey City, NJ | 21 មេសា 2026 | 4 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Cloud Security Remediation Engineer | $86.798–$150.000 កម្រិត II | Charlotte, NC | 11 កុម្ភៈ 2026 | 23 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Platform Lead - Enterprise CICD Platform Engineering | $154.669–$180.000 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 12 មករា 2026 | 5 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President, Infrastructure Delivery | $113.797–$180.000 កម្រិត III | Charlotte, NC | 15 កញ្ញា 2025 | 19 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President, Cloud Engineer | $154.669–$170.600 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 22 សីហា 2025 | 5 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Financial Analyst | $87.302–$148.300 | Parsippany, NJ | 21 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Cloud Engineer - Azure/VMC | $170.000 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 13 មករា 2025 | 22 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President, Data Platform Engineering | $154.000 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 6 មករា 2025 | 9 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Platform lead - Azure | $134.079 កម្រិត III | Flower Mound, TX | 23 សីហា 2024 | 24 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assistant Vice President II, Infrastructure Delivery | $129.355 កម្រិត III | Prosper, TX | 1 សីហា 2024 | 31 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Platform Support Lead | $130.300 កម្រិត IV | Jersey City, NJ | 6 កញ្ញា 2023 | 6 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Cloud Engineer - Azure | $170.300 កម្រិត III | Charlotte, NC | 24 ឧសភា 2023 | 5 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President - DevOps | $132.000 កម្រិត III | Charlotte, NC | 6 ធ្នូ 2022 | 19 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assistant Vice President II | $126.650 កម្រិត IV | Dallas, TX | 28 មីនា 2022 | 6 មេសា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។