ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › AIM Intelligent Machines, Inc.
AIM Intelligent Machines, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
AIM Intelligent Machines, Inc. បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $135.054។
តើ AIM Intelligent Machines, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
AIM Intelligent Machines, Inc. បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 14 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Robotics Engineer | 4 | $82.503 |
| Machine Learning Engineer | 2 | $88.020 |
| Perception Robotics Engineer | 2 | $147.400 |
| Lead Technical Product Manager | 2 | $212.500 |
| Embodied AI Software Engineer | 2 | $147.795 |
| Founding Hardware Engineer | 1 | $122.512 |
| Senior Machine Learning Engineer | 1 | $135.054 |
| Senior Safety Systems Engineer | 1 | $158.974 |
| Perception Engineer | 1 | $165.000 |
| Field Engineer | 1 | $124.100 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $110.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $66.040 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $128.783 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 11 | $147.795 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechatronics Engineers13
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers1
- Computer Hardware Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Field Engineer | $124.100–$174.100 កម្រិត II | Redmond, WA | 14 ឧសភា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Perception Engineer | $165.000–$215.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 1 ឧសភា 2026 | 11 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Safety Systems Engineer | $158.974–$208.974 កម្រិត IV | Redmond, WA | 10 មេសា 2026 | 24 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Perception Robotics Engineer | $147.400–$197.400 កម្រិត II | Redmond, WA | 27 មីនា 2026 | 7 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Embodied AI Software Engineer | $147.795–$197.795 កម្រិត II | Redmond, WA | 27 មីនា 2026 | 7 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Technical Product Manager | $212.500–$262.500 កម្រិត II | Redmond, WA | 27 មីនា 2026 | 7 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Embodied AI Software Engineer | $147.795–$197.795 កម្រិត II | Redmond, WA | 17 មីនា 2026 | 7 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Technical Product Manager | $212.500–$262.500 កម្រិត II | Redmond, WA | 17 មីនា 2026 | 7 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Perception Robotics Engineer | $147.400–$197.400 កម្រិត II | Redmond, WA | 17 មីនា 2026 | 7 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Robotics Engineer | $78.187–$240.000 កម្រិត I | Redmond, WA | 18 វិច្ឆិកា 2025 | 26 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Robotics Engineer | $107.224–$246.346 កម្រិត II | Jersey City, NJ | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 10 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Founding Hardware Engineer | $122.512–$155.021 កម្រិត II | Bellevue, WA | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Machine Learning Engineer | $135.054–$177.000 កម្រិត IV | Bellevue, WA | 22 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Robotics Engineer | $86.819–$180.000 កម្រិត II | Bellevue, WA | 16 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Machine Learning Engineer | $66.040–$145.000 កម្រិត I | Bellevue, WA | 16 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Robotics Engineer | $66.040–$180.000 កម្រិត I | Bellevue, WA | 19 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Machine Learning Engineer | $110.000 កម្រិត I | Bellevue, WA | 6 មិថុនា 2023 | 15 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។