ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Airspan Networks, Inc.

Airspan Networks, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Airspan Networks, Inc. បានដាក់ស្នើ 20 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 20។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $155.189។

ពាក្យសុំ (LCA)20
បានផ្ទៀងផ្ទាត់20
អាសយដ្ឋាននិយោជកBoca Raton, FL
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$155.189
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$144.143–$181.434
ភាគរយទី 10–90$133.600–$223.444

តើ Airspan Networks, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Airspan Networks, Inc. បានដាក់ស្នើ 20 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 20 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Engineer Automation3$165.422
iRelay Engineer2$134.000
Staff Engineer, Technology Introduction2$144.758
Sr. Engineer, Advanced Technical Support2$155.189
Senior System Verification Engineer1$130.000
Senior Mechanical Engineer1$145.000
Staff Engineer, Advanced Technical Support1$142.297
Lead Engineer Software1$214.352
Radio Verification Engineer1$145.000
Intermediate RF Design Engineer1$130.000
Staff Software Engineer1$226.158
Staff Engineer, System Test1$179.332
Sr. Manager, System Test1$223.142
Sr. Manager, Advanced Technical Services1$231.610
Senior Software Engineer– IP Networking1$187.741

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$134.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202511$145.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20266$183.536

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Senior Software Engineer– IP Networking$187.741
កម្រិត II
Milpitas, CA20 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer Automation$165.422
កម្រិត III
Milpitas, CA24 វិច្ឆិកា 20251 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer Automation$165.422
កម្រិត III
Milpitas, CA12 វិច្ឆិកា 20251 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Sr. Manager, Advanced Technical Services$231.610
កម្រិត IV
Plano, TX3 វិច្ឆិកា 20251 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer, System Test$179.332
កម្រិត IV
Plano, TX26 សីហា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Sr. Engineer, Advanced Technical Support$155.189San Jose, CA20 សីហា 202513 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Engineer, Advanced Technical Support$155.189San Jose, CA15 សីហា 202514 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Manager, System Test$223.142
កម្រិត IV
Milpitas, CA15 កក្កដា 202512 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Mechanical Engineer$145.000
កម្រិត III
Plano, TX2 មិថុនា 202516 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer, Advanced Technical Support$142.297
កម្រិត III
Plano, TX28 ឧសភា 20251 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer, Technology Introduction$144.758
កម្រិត IV
Plano, TX23 ឧសភា 20251 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer, Technology Introduction$144.758
កម្រិត IV
Plano, TX23 ឧសភា 20251 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Engineer Automation$164.154
កម្រិត III
Milpitas, CA22 ឧសភា 202517 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Engineer Software$214.352
កម្រិត III
Milpitas, CA14 ឧសភា 20252 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Radio Verification Engineer$145.000
កម្រិត IV
Plano, TX13 ឧសភា 202519 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Intermediate RF Design Engineer$130.000
កម្រិត IV
Lavon, TX25 មេសា 20251 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Software Engineer$226.158
កម្រិត IV
Milpitas, CA3 មេសា 20251 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
iRelay Engineer$134.000
កម្រិត II
Aldie, VA11 កញ្ញា 20232 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
iRelay Engineer$134.000
កម្រិត II
Aldie, VA5 កញ្ញា 20232 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior System Verification Engineer$130.000
កម្រិត II
Sterling, VA11 មេសា 202316 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។