ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Alight Solutions LLC
Alight Solutions LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Alight Solutions LLC បានដាក់ស្នើ 72 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 66។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $129.892។
តើ Alight Solutions LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Alight Solutions LLC បានដាក់ស្នើ 72 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 3 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Alight Solutions LLC: 9 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Workday Senior Consultant | 5 | $120.510 |
| Actuarial Associate | 5 | $84.000 |
| IT Sr App Dev Tech Lead | 3 | $136.500 |
| Senior Dev Ops Engineer | 3 | $141.003 |
| Implementation Leader I | 3 | $115.500 |
| IT Support Lead II | 3 | $146.362 |
| Data Scientist III | 2 | $130.000 |
| Lead Software Engineer | 2 | $132.569 |
| IT Senior Systems Administrator | 2 | $139.479 |
| Application Management, Lead Specialist | 2 | $141.400 |
| IT Developer Analyst | 2 | $140.000 |
| Senior Analyst, Data Analytics | 2 | $110.252 |
| Health Client Technology Analyst I | 2 | $80.897 |
| IT Sr Systems Administrator | 2 | $150.000 |
| Senior QA Manager | 2 | $130.222 |
| Health Team Leader | 1 | $106.000 |
| IT Sr Application Architect | 1 | $151.986 |
| IT Professional I | 1 | $129.770 |
| Director, Software Engineering | 1 | — |
| Workday Managing Consultant | 1 | $154.756 |
| Senior Operations Manager I | 1 | $92.000 |
| HRFS Consultant | 1 | $102.776 |
| CDS Workday Integrations Sr. Consultant | 1 | $134.498 |
| Health Senior Client Technology Manager | 1 | $101.519 |
| IT Test Lead | 1 | $86.000 |
| Solution Architect | 1 | $100.000 |
| IT Development Technology Lead | 1 | $123.600 |
| Workday Associate Manager | 1 | $159.025 |
| IT Director | 1 | $138.001 |
| IT Project Manager - II | 1 | $117.786 |
| Workday Manager | 1 | $173.005 |
| Health Client Technology Analyst II | 1 | $82.947 |
| Director, Data Engineer | 1 | $163.000 |
| Sr. Director - Customer Success Leader | 1 | $135.000 |
| IT Systems Architect | 1 | $142.915 |
| Network Engineer | 1 | $153.404 |
| Health Team Leader II | 1 | $129.784 |
| Data Engineer | 1 | $107.499 |
| Director IT Management | 1 | $174.930 |
| IT Senior Director Development | 1 | — |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 21 | $128.264 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 20 | $119.148 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 21 | $132.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 10 | $135.250 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)8%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)42%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)33%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)17%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Lincolnshire, IL8
- Naperville, IL7
- Chicago, IL7
- Deerfield, IL7
- St. Augustine, FL3
- Charlotte, NC3
- Florence, AL2
- McKinney, TX2
- Vernon Hills, IL2
- Fuquay Varina, NC2
- Lincolshire, IL2
- Glendale, AZ2
- Chapel Hill, NC2
- Broomfield, CO2
- Prosper, TX2
- Houston, TX1
- Columbus, OH1
- Westminster, CO1
- Salem, NH1
- Cumming, GA1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers28
- Computer Systems Engineers/Architects22
- Data Scientists5
- Actuaries5
- Business Intelligence Analysts4
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Financial Managers1
- Computer Network Architects1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior QA Manager | $126.444 កម្រិត IV | Naperville, IL | 3 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Sr App Dev Tech Lead | $136.500 កម្រិត II | Prosper, TX | 2 មិថុនា 2026 | 7 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Wealth Client Technology Architect | $92.581 កម្រិត II | Farmers Branch, TX | 29 ឧសភា 2026 | 5 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior QA Manager | $134.000 កម្រិត IV | Naperville, IL | 20 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Sr App Dev Tech Lead | $136.860 កម្រិត II | Prosper, TX | 12 ឧសភា 2026 | 7 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Application Management, Lead Specialist | $142.800 កម្រិត III | Celina, TX | 10 មីនា 2026 | 10 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Actuarial Associate | $88.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត I | Chicago, IL | 17 កុម្ភៈ 2026 | 23 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Senior Systems Administrator | $152.200 កម្រិត III | Buffalo Grove, IL | 22 មករា 2026 | 24 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Developer Analyst II | $140.000 កម្រិត II | Naperville, IL | 11 ធ្នូ 2025 | 29 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior QA Analyst | $115.000 កម្រិត II | Whitehall, PA | 19 វិច្ឆិកា 2025 | 1 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director IT Management | $174.930 កម្រិត II | Naperville, IL | 18 កញ្ញា 2025 | 1 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Senior Director Development | $174.930 កម្រិត IV | Naperville, IL | 18 កញ្ញា 2025 | 1 មីនា 2026 | បានដកហូត |
| Lead Software Engineer | $140.138 កម្រិត III | Lincolnshire, IL | 17 កញ្ញា 2025 | 1 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior DevOps Engineer | $144.534 កម្រិត IV | Fuquay Varina, NC | 11 កញ្ញា 2025 | 1 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Support Lead II | $148.667 កម្រិត III | Deerfield, IL | 2 កញ្ញា 2025 | 1 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Senior App Dev Tech Lead | $140.000 កម្រិត II | Broomfield, CO | 5 សីហា 2025 | 15 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Sr Systems Administrator | $140.000 កម្រិត II | Broomfield, CO | 1 សីហា 2025 | 15 កញ្ញា 2025 | បានដកហូត |
| IT Sr Systems Administrator | $150.000 កម្រិត II | North Brunswick, NJ | 30 កក្កដា 2025 | 18 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer Analyst II | $130.000 កម្រិត II | Westmont, IL | 15 កក្កដា 2025 | 4 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Application Architect | $130.000 កម្រិត II | Buffalo, NY | 2 កក្កដា 2025 | 21 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Analyst, Data Analytics | $111.506 កម្រិត II | Deerfield, IL | 18 មិថុនា 2025 | 27 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Actuarial Associate | $88.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត I | Chicago, IL | 13 មិថុនា 2025 | 23 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Actuarial Associate | $88.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត I | Chicago, IL | 13 មិថុនា 2025 | 23 កក្កដា 2025 | បានដកហូត |
| Implementation Leader I | $123.888 កម្រិត III | Apex, NC | 10 មិថុនា 2025 | 23 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineer | $107.499 កម្រិត II | Glendale, AZ | 6 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Director - Customer Success Leader | $135.000 កម្រិត III | Deerfield, IL | 13 មីនា 2025 | 22 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Systems Architect | $142.915 កម្រិត III | Deerfield, IL | 10 មីនា 2025 | 9 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Network Engineer | $153.404 កម្រិត III | Deerfield, IL | 12 កុម្ភៈ 2025 | 9 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Health Team Leader II | $129.784 កម្រិត I | Deerfield, IL | 7 មករា 2025 | 16 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Implementation Leader I | $115.500 កម្រិត II | Chapel Hill, NC | 12 កញ្ញា 2024 | 8 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Implementation Leader I | $115.500 កម្រិត II | Chapel Hill, NC | 11 កញ្ញា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Support Lead II | $144.057 កម្រិត III | Deerfield, IL | 22 សីហា 2024 | 1 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Support Lead II | $144.057 កម្រិត III | Lincolnshire, IL | 19 សីហា 2024 | 1 កុម្ភៈ 2025 | បានដកហូត |
| IT Project Manager - II | $117.786 កម្រិត III | Libertyville, IL | 29 ឧសភា 2024 | 23 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Workday Manager | $173.005 កម្រិត IV | Naperville, IL | 8 ឧសភា 2024 | 5 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Workday Senior Consultant | $120.510 កម្រិត III | Charlotte, NC | 18 មេសា 2024 | 6 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Health Client Technology Analyst II | $82.947 កម្រិត II | Lincolnshire, IL | 9 មេសា 2024 | 2 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Data Engineer | $163.000 កម្រិត II | Glendale, AZ | 9 មេសា 2024 | 19 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Analyst, Data Analytics | $108.999 កម្រិត II | Chicago, IL | 6 មីនា 2024 | 3 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Director | $138.001 កម្រិត II | Lincolnshire, IL | 15 កុម្ភៈ 2024 | 18 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Actuarial Associate | $80.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត I | Chicago, IL | 2 កុម្ភៈ 2024 | 23 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Health Client Technology Analyst I | $80.897 កម្រិត II | Lincolshire, IL | 3 មករា 2024 | 16 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Health Client Technology Analyst I | $80.897 កម្រិត II | Lincolshire, IL | 22 ធ្នូ 2023 | 16 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solution Architect | $100.000 កម្រិត II | Orlando, FL | 13 ធ្នូ 2023 | 29 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Development Technology Lead | $123.600 កម្រិត III | Frisco, TX | 8 ធ្នូ 2023 | 12 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Workday Associate Manager | $159.025 កម្រិត III | Irving, TX | 21 វិច្ឆិកា 2023 | 16 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Developer Analyst | $140.000 កម្រិត II | St. Augustine, FL | 24 តុលា 2023 | 6 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Developer Analyst | $125.000 កម្រិត II | St. Augustine, FL | 20 តុលា 2023 | 6 វិច្ឆិកា 2023 | បានដកហូត |
| HRFS Consultant | $102.776 កម្រិត II | Cumming, GA | 13 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| CDS Workday Integrations Sr. Consultant | $134.498 កម្រិត IV | St. Augustine, FL | 25 កក្កដា 2023 | 8 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Health Senior Client Technology Manager | $101.519 កម្រិត II | Lincolnshire, IL | 21 កក្កដា 2023 | 20 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Workday Senior Consultant | $134.400 កម្រិត III | Lynnwood, WA | 18 កក្កដា 2023 | 8 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Actuarial Associate | $80.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត I | Chicago, IL | 29 មិថុនា 2023 | 10 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Application Management, Lead Specialist | $140.000 កម្រិត III | McKinney, TX | 28 មិថុនា 2023 | 10 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Workday Managing Consultant | $154.756 កម្រិត III | Salem, NH | 8 មិថុនា 2023 | 8 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Dev Ops Engineer | $141.003 កម្រិត IV | Fuquay Varina, NC | 11 ឧសភា 2023 | 12 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Operations Manager I | $92.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 28 មេសា 2023 | 2 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Workday Senior Consultant | $126.122 កម្រិត III | Lincolnshire, IL | 7 មេសា 2023 | 14 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Scientist III | $130.000 កម្រិត IV | Florence, AL | 8 មីនា 2023 | 8 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| IT Sr App Dev Tech Lead | $103.300 កម្រិត II | McKinney, TX | 2 មីនា 2023 | 8 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Scientist III | $130.000 កម្រិត IV | Florence, AL | 27 កុម្ភៈ 2023 | 6 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Dev Ops Engineer | $140.000 កម្រិត IV | Columbus, OH | 17 កុម្ភៈ 2023 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Dev Ops Engineer | $150.000 កម្រិត IV | Houston, TX | 17 កុម្ភៈ 2023 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Software Engineer | $125.000 កម្រិត III | Vernon Hills, IL | 17 កុម្ភៈ 2023 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Professional I | $129.770 កម្រិត II | Westminster, CO | 15 កុម្ភៈ 2023 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Software Engineering | $125.000 កម្រិត III | Vernon Hills, IL | 15 កុម្ភៈ 2023 | 1 មីនា 2023 | បានដកហូត |
| IT Sr Application Architect | $151.986 កម្រិត IV | Naperville, IL | 15 កុម្ភៈ 2023 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Senior Systems Administrator | $126.758 កម្រិត III | Lincolnshire, IL | 13 កុម្ភៈ 2023 | 14 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Workday Senior Consultant | $111.675 កម្រិត III | Charlotte, NC | 9 មីនា 2022 | 22 កក្កដា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Workday Senior Consultant | $110.397 កម្រិត III | Charlotte, NC | 18 កុម្ភៈ 2022 | 12 ឧសភា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| IT Test Lead | $86.000 កម្រិត II | Bolingbrook, IL | 6 ធ្នូ 2021 | 20 ធ្នូ 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Health Team Leader | $106.000 កម្រិត III | Lincolnshire, IL | 10 វិច្ឆិកា 2021 | 29 វិច្ឆិកា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។