ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Allied Telesis Inc.
Allied Telesis Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Allied Telesis Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $130.998។
តើ Allied Telesis Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Allied Telesis Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 29 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sr. Full Stack Engineer | 3 | $123.656 |
| Computer System Engineer | 2 | $128.856 |
| Technical Lead | 2 | $145.372 |
| Chief Technology Officer | 2 | $203.237 |
| Senior Full Stack Engineer | 1 | $114.067 |
| Principal Engineer | 1 | $141.086 |
| Computer Programmer | 1 | $74.194 |
| Software Engineer | 1 | $78.562 |
| Product Marketing Manager | 1 | $98.000 |
| Software Test Engineer | 1 | $130.000 |
| Product Validation Lead | 1 | $150.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 6 | $127.576 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $123.656 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $98.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $149.365 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers7
- Architectural and Engineering Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer Systems Analysts1
- Computer Programmers1
- Business Intelligence Analysts1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Industrial Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Full Stack Engineer | $131.997–$132.997 កម្រិត II | New York, NY | 29 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Validation Lead | $150.000–$160.000 កម្រិត III | San Jose, CA | 6 មេសា 2026 | 13 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Lead | $149.365–$168.000 កម្រិត I | San Jose, CA | 2 មេសា 2026 | 2 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Computer System Engineer | $149.365–$159.365 កម្រិត I | San Jose, CA | 26 មីនា 2026 | 25 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Chief Technology Officer | $178.818–$255.000 កម្រិត I | San Jose, CA | 13 មីនា 2026 | 11 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Marketing Manager | $98.000–$125.000 កម្រិត I | San Jose, CA | 29 កក្កដា 2025 | 24 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Test Engineer | $130.000–$144.450 កម្រិត II | San Jose, CA | 9 កក្កដា 2025 | 13 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Full Stack Engineer | $123.656–$130.000 កម្រិត II | New York, NY | 3 កញ្ញា 2024 | 6 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Full Stack Engineer | $123.656–$130.000 កម្រិត II | New York, NY | 3 កញ្ញា 2024 | 3 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Chief Technology Officer | $227.656–$240.000 កម្រិត III | San Jose, CA | 6 មេសា 2023 | 13 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Computer System Engineer | $108.347–$132.000 កម្រិត II | San Jose, CA | 13 មីនា 2023 | 11 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Engineer | $141.086–$150.000 កម្រិត III | San Jose, CA | 6 កុម្ភៈ 2023 | 4 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Lead | $141.378–$158.000 កម្រិត II | San Jose, CA | 6 កុម្ភៈ 2023 | 2 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Full Stack Engineer | $114.067–$130.000 កម្រិត III | Chicago, IL | 13 តុលា 2022 | 24 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $78.562–$100.000 កម្រិត II | Bothell, WA | 7 មិថុនា 2022 | 17 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Computer Programmer | $74.194–$75.000 កម្រិត I | San Jose, CA | 2 ធ្នូ 2021 | 6 ធ្នូ 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។