ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Alpine Operations Group LLC

Alpine Operations Group LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Alpine Operations Group LLC បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $155.000។

ពាក្យសុំ (LCA)12
បានផ្ទៀងផ្ទាត់12
អាសយដ្ឋាននិយោជកSan Francisco, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$155.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$80.000–$306.250
ភាគរយទី 10–90$80.000–$400.000

តើ Alpine Operations Group LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Alpine Operations Group LLC បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 4 កុម្ភៈ 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
SVP of Monetization2$400.000
Sourcing Analyst2$80.000
Originations Analyst1$80.000
Operating Officer1$275.000
Lead, CIT Talent1$200.000
Operating Executive1$205.000
Analyst, Talent1$110.000
Senior Vice President, Monetization1$410.000
Associate, Originations1$100.000
Analyst - Originations1$80.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$237.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$157.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$80.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Analyst - Originations$80.000
E-3 · កម្រិត I		Austin, TX4 កុម្ភៈ 20269 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate, Originations$100.000
កម្រិត I		Austin, TX7 សីហា 202517 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Operating Executive$205.000
កម្រិត II		San Francisco, CA5 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Analyst, Talent$110.000
កម្រិត I		San Francisco, CA19 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Vice President, Monetization$410.000
កម្រិត IV		New York, NY14 ឧសភា 202520 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sourcing Analyst$80.000
កម្រិត II		Salt Lake City, UT7 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Sourcing Analyst$80.000
E-3 · កម្រិត II		Salt Lake City, UT7 មីនា 202510 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SVP of Monetization$400.000
កម្រិត IV		New York, NY18 វិច្ឆិកា 202417 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Originations Analyst$80.000
កម្រិត II		Salt Lake City, UT30 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Operating Officer$275.000
កម្រិត II		New York, NY30 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead, CIT Talent$200.000
E-3 · កម្រិត III		San Francisco, CA17 ឧសភា 202411 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SVP of Monetization$400.000
កម្រិត IV		New York, NY26 កុម្ភៈ 202427 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។