ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC

Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC បានដាក់ស្នើ 30 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 30។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $175.000។

ពាក្យសុំ (LCA)30
បានផ្ទៀងផ្ទាត់30
អាសយដ្ឋាននិយោជកNew York, NY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$175.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$171.250–$203.750
ភាគរយទី 10–90$117.250–$250.625

តើ Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC បានដាក់ស្នើ 30 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 24 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Manager13$175.000
Director7$205.000
Associate3$100.000
Consultant2$116.250
Managing Director2$300.000
Senior Director2$253.125
Senior Associate1$170.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202311$175.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$175.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$227.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202611$184.756

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Director$197.313
កម្រិត IV		Troy, MI24 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate$170.000
កម្រិត I		Arlington, VA24 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$132.000
កម្រិត II		Chicago, IL24 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$184.756
កម្រិត II		Atlanta, GA22 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$181.280
កម្រិត IV		Charlotte, NC16 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director$205.000
កម្រិត IV		Houston, TX17 មីនា 20261 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$185.000
កម្រិត III		Suite 650, MI10 កុម្ភៈ 20262 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$181.280
កម្រិត III		Charlotte, NC22 មករា 202624 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate$131.000
កម្រិត II		Atlanta, GA22 មករា 202624 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director$210.000
កម្រិត IV		Troy, MI25 វិច្ឆិកា 20255 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Director$256.250
កម្រិត IV		Chicago, IL12 វិច្ឆិកា 20258 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director$155.000
កម្រិត IV		Miami, FL30 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Managing Director$300.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY12 ធ្នូ 202415 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Consultant$115.000
កម្រិត II		New York, NY29 សីហា 20241 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$175.000
កម្រិត III		Chicago, IL20 សីហា 20249 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director$216.300
កម្រិត IV		Pasadena, CA30 ឧសភា 202412 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate$100.000
កម្រិត II		Chicago, IL12 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$175.000
កម្រិត III		New York, NY12 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$175.000
កម្រិត III		Atlanta, GA21 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director$200.000
កម្រិត IV		New York, NY9 សីហា 20231 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Director$250.000
កម្រិត IV		Chicago, IL19 កក្កដា 202311 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$175.000
កម្រិត III		Nashville, TN15 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate$100.000
កម្រិត II		Chicago, IL17 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$175.000
កម្រិត III		Troy, MI17 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$175.000
កម្រិត III		Miami, FL17 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$175.000
កម្រិត III		Nashville, TN17 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director$210.000
កម្រិត IV		Philadelphia, PA23 កុម្ភៈ 202320 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Consultant$117.500
E-3 · កម្រិត II		New York, NY7 កុម្ភៈ 202312 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Managing Director$300.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY6 កុម្ភៈ 202320 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$175.000
កម្រិត IV		Troy, MI5 មករា 20232 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។