ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Alvarez & Marsal Private Equity Performance Improvement Group, LLC

Alvarez & Marsal Private Equity Performance Improvement Group, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Alvarez & Marsal Private Equity Performance Improvement Group, LLC បានដាក់ស្នើ 67 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 65។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $155.000។

ពាក្យសុំ (LCA)67
បានផ្ទៀងផ្ទាត់65
អាសយដ្ឋាននិយោជកNew York, NY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$155.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$140.000–$175.000
ភាគរយទី 10–90$120.000–$217.200

តើ Alvarez & Marsal Private Equity Performance Improvement Group, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Alvarez & Marsal Private Equity Performance Improvement Group, LLC បានដាក់ស្នើ 67 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 20 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Alvarez & Marsal Private Equity Performance Improvement Group, LLC: 6 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Associate15$150.000
Manager13$175.000
Director10$187.500
Associate8$120.000
Senior Director5$220.000
Sr. Associate4$150.000
Manager, Generative AI - Product Management2$175.000
Analyst2$100.000
Director, Digital Transformation2$220.000
Manager, IT & Merger Integration1$165.000
Senior Project Data Manager1$140.000
Senior Data Analyst1$120.000
Engineer1$120.000
Senior Director (Management Consultant)1$227.000
Associate, Digital Finance Transformation1$130.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202315$150.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202417$165.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202519$160.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202616$157.500

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Associate, Digital Finance Transformation$130.000
កម្រិត III
Dallas, TX20 ឧសភា 20268 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate$150.000
កម្រិត I
San Francisco, CA12 ឧសភា 202618 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate$165.000
កម្រិត II
New York, NY28 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate$150.000
កម្រិត II
San Francisco, CA28 មេសា 202618 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate$170.000
កម្រិត IV
New York, NY24 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate$150.000
កម្រិត II
New York, NY22 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate$150.000
កម្រិត II
Austin, TX17 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate$106.550
កម្រិត I
Austin, TX17 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director$225.000
កម្រិត IV
Chicago, IL16 មេសា 202612 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Director (Management Consultant)$227.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត IV
Austin, TX20 កុម្ភៈ 20261 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$178.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត III
Houston, TX9 មករា 202615 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$178.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត IV
Houston, TX7 មករា 202618 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Associate$150.000
កម្រិត III
San Francisco, CA7 មករា 20261 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate$115.000
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II
Chicago, IL30 ធ្នូ 202528 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director$190.000
កម្រិត IV
Seattle, WA17 វិច្ឆិកា 202517 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director$190.000
កម្រិត IV
Dallas, TX12 វិច្ឆិកា 20251 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$170.000
កម្រិត III
Nashville, TN19 សីហា 20258 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$160.000
កម្រិត III
Los Angeles, CA21 កក្កដា 202520 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$175.000
កម្រិត III
New York, NY18 កក្កដា 20254 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director$200.000
កម្រិត IV
New York, NY2 កក្កដា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate$150.000
កម្រិត II
Boston, MA24 មិថុនា 20254 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Associate$150.000
កម្រិត II
Dallas, TX6 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Associate$134.000
កម្រិត II
Boston, MA5 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Associate$150.000
កម្រិត III
Dallas, TX5 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Director$210.000
កម្រិត IV
New York, NY5 ឧសភា 20259 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Director$220.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត IV
Austin, TX28 មេសា 20251 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer$120.000
កម្រិត I
New York, NY14 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Director$220.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត IV
Houston, TX24 មីនា 20251 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Analyst$100.000
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II
Chicago, IL10 មីនា 20251 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$165.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត III
Austin, TX7 មីនា 20251 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate$145.000
កម្រិត II
San Francisco, CA7 មីនា 202516 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Director$250.000
កម្រិត IV
Miami, FL5 មីនា 202515 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Data Analyst$120.000
កម្រិត II
New York, NY5 មីនា 20251 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Project Data Manager$140.000
កម្រិត III
New York, NY5 មីនា 20251 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$175.000
កម្រិត III
Atlanta, GA10 កុម្ភៈ 202530 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Director$213.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត IV
Houston, TX14 សីហា 202426 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director$220.000
កម្រិត IV
New York, NY17 កក្កដា 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Digital Transformation$220.000
កម្រិត IV
New York, NY17 កក្កដា 202429 កក្កដា 2024បានដកហូត
Director, Digital Transformation$220.000
កម្រិត IV
New York, NY16 កក្កដា 20245 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate$120.000
កម្រិត II
New York, NY10 កក្កដា 202411 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Analyst$100.000
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II
Chicago, IL6 មិថុនា 202420 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$175.000
កម្រិត III
New York, NY6 មិថុនា 202417 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director$180.000
កម្រិត IV
New York, NY30 ឧសភា 202416 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate$150.000
កម្រិត II
Miami, FL15 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate$130.000
កម្រិត II
Washington, DC19 មីនា 20247 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$165.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត III
Austin, TX13 មីនា 20241 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Generative AI - Product Management$175.000
កម្រិត IV
New York, NY28 កុម្ភៈ 202411 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Generative AI - Product Management—
កម្រិត IV
New York, NY23 កុម្ភៈ 202411 មីនា 2024បានបដិសេធ
Senior Associate$130.000–$156.000
កម្រិត III
Los Angeles, CA18 មករា 202426 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$175.000
កម្រិត III
Dallas, TX13 ធ្នូ 20232 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director$165.000
កម្រិត IV
New York, NY22 កញ្ញា 202321 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate$150.000
កម្រិត II
New York, NY21 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director$185.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត IV
Houston, TX26 មិថុនា 202316 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director$155.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត III
Houston, TX23 មិថុនា 202316 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate$105.000
កម្រិត II
Houston, TX2 មិថុនា 202326 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate$120.000
កម្រិត II
Fort Wayne, IN29 មីនា 202310 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate$150.000
កម្រិត II
Seattle, WA23 មីនា 202310 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate$130.000–$150.000
កម្រិត II
San Francisco, CA20 មីនា 202310 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate$120.000
កម្រិត II
Chicago, IL16 មីនា 202310 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$175.000
កម្រិត IV
Seattle, WA1 មីនា 202317 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$175.000
កម្រិត IV
Dallas, TX9 កុម្ភៈ 20231 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate$150.000
កម្រិត II
Seattle, WA31 មករា 202315 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager$175.000
កម្រិត IV
Houston, TX10 មករា 20231 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate$150.000
កម្រិត II
Boston, MA10 មករា 20231 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director$155.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត III
Houston, TX12 តុលា 202215 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate$120.000
កម្រិត II
New York, NY13 កក្កដា 202227 កក្កដា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Manager, IT & Merger Integration$165.000
កម្រិត IV
Houston, TX16 កញ្ញា 202129 កញ្ញា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។