ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › AM Technical Solutions, Inc
AM Technical Solutions, Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
AM Technical Solutions, Inc បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 7។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $106.787។
តើ AM Technical Solutions, Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
AM Technical Solutions, Inc បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 8 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Project Lead (CPT Tech 2) | 2 | $65.312 |
| Sr. Project/process Engineer | 1 | $110.000 |
| Senior Electrical Engineer | 1 | $106.787 |
| Project Manager | 1 | $107.869 |
| VP, Project Director | 1 | $107.869 |
| Senior Project/ Process Engineer | 1 | $104.062 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $85.878 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $106.787 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $107.869 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $86.466 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)29%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)14%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)29%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)29%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Lead (CPT Tech 2) | $68.869–$81.526 កម្រិត I | Hillsboro, OR | 8 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Project/ Process Engineer | $104.062–$110.000 កម្រិត III | Austin, TX | 23 កុម្ភៈ 2026 | 24 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| VP, Project Director | $107.869–$250.356 កម្រិត IV | Taylor, TX | 1 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager | $107.869–$195.360 កម្រិត IV | Taylor, TX | 1 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Electrical Engineer | $106.787–$125.000 កម្រិត II | Austin, TX | 6 ធ្នូ 2023 | 8 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Project/process Engineer | $110.000 កម្រិត III | Austin, TX | 16 សីហា 2023 | 24 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Lead (CPT Tech 2) | $61.755–$65.500 កម្រិត I | Hillsboro, OR | 17 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។