ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › AMD Design LLC

AMD Design LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

AMD Design LLC បានដាក់ស្នើ 49 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 48។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $123.594។

ពាក្យសុំ (LCA)49
បានផ្ទៀងផ្ទាត់48
អាសយដ្ឋាននិយោជកSanta Clara, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bបាទ/ចាស
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$123.594
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$106.699–$154.674
ភាគរយទី 10–90$100.144–$178.059

និយោជកដែលពឹងផ្អែកលើ H-1B មានភាគហ៊ុនធំនៃបុគ្គលិក H-1B (ឧទាហរណ៍ 15% ឬច្រើនជាងនេះនៃកម្លាំងពលកម្មដែលមាន 51 នាក់ឡើងទៅ) ហើយត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់បន្ថែមប្រឆាំងនឹងការជំនួសបុគ្គលិកសហរដ្ឋអាមេរិក។

តើ AMD Design LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

AMD Design LLC បានដាក់ស្នើ 49 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 24 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
MTS Hardware Development Eng.10$120.349
SMTS Hardware Development Eng.4$160.700
Sr. Program Management Analyst4$102.620
Sr. Product Development Engineer3$100.901
Program Manager3$129.251
MTS Software Development Eng.2$151.507
SMTS Quality Engineer2$159.094
MTS Firmware Engineer2$155.000
SMTS Test Engineer2$150.852
MTS Quality Engineer2$110.562
Software DVPT & Support Manager2$170.429
Director Hardware Development2$183.330
Sr Software Development Engineer1$108.826
MTS Systems Design Eng.1$133.854
Sr. PC Board Design Engineer1$133.361
PMTS Test Engineer1$161.179
MTS Product Development Eng.1$100.568
Sr. Hardware Development Engineer1$99.154
Sr. Firmware Engineer1$77.293
SMTS Systems Design Eng.1$189.592
Sr. Test Engineer1$97.115
Sr. Mechanical Engineer1$100.901
Sr. Network Engineer1$94.682

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202526$133.854
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202623$120.349

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Sr. Network Engineer$94.682–$157.300
កម្រិត II
Secaucus, NJ24 មេសា 20261 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Program Management Analyst$116.220
កម្រិត II
Secaucus, NJ20 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Program Manager$129.251–$215.800
កម្រិត IV
Morris Plains, NJ10 មេសា 202620 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Quality Engineer$113.173–$184.600
កម្រិត III
Secaucus, NJ6 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Program Management Analyst$96.040–$178.360
កម្រិត II
Secaucus, NJ2 មេសា 202630 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Program Manager$126.818–$215.800
កម្រិត III
Secaucus, NJ27 មីនា 202612 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SMTS Hardware Development Eng.$145.600–$253.500
កម្រិត IV
Secaucus, NJ25 មីនា 202612 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Hardware Development Eng.$120.349–$214.500
កម្រិត III
Secaucus, NJ24 មីនា 202622 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Mechanical Engineer$100.901–$163.800
កម្រិត II
Secaucus, NJ20 មីនា 202611 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Program Management Analyst$102.939–$178.360
កម្រិត II
Secaucus, NJ10 មីនា 202625 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Test Engineer$97.115–$152.360
កម្រិត II
Secaucus, NJ26 កុម្ភៈ 202613 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Hardware Development Eng.$120.349–$214.500
កម្រិត III
Secaucus, NJ18 កុម្ភៈ 202614 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director Hardware Development$183.330–$340.470
កម្រិត IV
Secaucus, NJ18 កុម្ភៈ 20261 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SMTS Systems Design Eng.$189.592–$255.190
កម្រិត IV
Secaucus, NJ12 កុម្ភៈ 202625 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director Hardware Development$183.330–$340.470
កម្រិត IV
Secaucus, NJ2 កុម្ភៈ 20261 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Hardware Development Eng.$120.349–$214.500
កម្រិត III
Secaucus, NJ2 កុម្ភៈ 20261 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Hardware Development Eng.$120.349–$214.500
កម្រិត III
Secaucus, NJ29 មករា 202628 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Hardware Development Eng.$120.349–$214.500
កម្រិត III
Secaucus, NJ27 មករា 202618 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Software Development Eng.$139.152–$232.830
កម្រិត III
Austin, TX8 មករា 202612 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Product Development Engineer$100.901–$170.560
កម្រិត II
Secaucus, NJ2 មករា 20266 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software DVPT & Support Manager$170.429–$250.380
កម្រិត III
Secaucus, NJ9 ធ្នូ 202530 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software DVPT & Support Manager$170.429–$250.380
កម្រិត III
Secaucus, NJ8 ធ្នូ 202530 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Product Development Engineer$101.878–$170.560
កម្រិត I
Secaucus, NJ18 វិច្ឆិកា 20256 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SMTS Quality Engineer$170.000
កម្រិត IV
Secaucus, NJ15 សីហា 202519 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SMTS Hardware Development Eng.$210.000
កម្រិត IV
Secaucus, NJ12 សីហា 20251 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
PMTS Test Engineer$161.179–$256.100
កម្រិត IV
Austin, TX11 កក្កដា 20254 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Firmware Engineer$165.000
កម្រិត III
Austin, TX9 កក្កដា 202524 កក្កដា 2025បានដកហូត
MTS Hardware Development Eng.$123.594–$248.170
កម្រិត III
Seattle, WA7 កក្កដា 202513 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Hardware Development Eng.$123.594–$248.170
កម្រិត III
Bellevue, WA7 កក្កដា 202513 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Product Development Eng.$100.568–$201.110
កម្រិត III
Secaucus, NJ30 មិថុនា 20257 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Hardware Development Eng.$143.354–$214.500
កម្រិត III
Secaucus, NJ30 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Hardware Development Eng.$118.976–$248.170
កម្រិត III
Bellevue, WA30 មិថុនា 202513 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SMTS Test Engineer$154.565–$215.800
កម្រិត IV
Austin, TX30 មិថុនា 20254 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SMTS Hardware Development Eng.$138.840–$293.800
កម្រិត IV
Seattle, WA27 មិថុនា 202522 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Quality Engineer$107.952–$184.600
កម្រិត III
Secaucus, NJ27 មិថុនា 20252 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Hardware Development Engineer$99.154–$175.500
កម្រិត II
Secaucus, NJ27 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Firmware Engineer$77.293–$172.900
កម្រិត II
Austin, TX27 មិថុនា 202515 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SMTS Test Engineer$147.139–$265.590
កម្រិត IV
Seattle, WA26 មិថុនា 20259 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Hardware Development Eng.$114.525–$214.500
កម្រិត III
Secaucus, NJ26 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Software Development Eng.$163.862–$265.460
កម្រិត III
Seattle, WA4 មិថុនា 202521 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr Software Development Engineer$108.826
កម្រិត II
Austin, TX3 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Systems Design Eng.$133.854Secaucus, NJ2 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SMTS Quality Engineer$148.187
កម្រិត IV
Secaucus, NJ2 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Product Development Engineer$100.579Secaucus, NJ2 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SMTS Hardware Development Eng.$175.800
កម្រិត IV
Secaucus, NJ2 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. PC Board Design Engineer$133.361
កម្រិត II
Seattle, WA23 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MTS Firmware Engineer$155.000
កម្រិត III
Austin, TX22 ឧសភា 202526 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Program Management Analyst$102.300
កម្រិត II
Austin, TX21 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Program Manager$205.444
កម្រិត III
Austin, TX19 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។