ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Ampere Computing LLC › Logic Engineer

Logic Engineer នៅ Ampere Computing LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Logic Engineer នៅ Ampere Computing LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $143.000; កន្លះកណ្តាល $140.000–$147.200។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$143.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$140.000–$147.200
ភាគរយទី 10–90$126.072–$164.280

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$143.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$147.200
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$152.180
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$147.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$147.000–$220.000Portland, OR4 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$147.000–$220.000Portland, OR26 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.481–$194.000Santa Clara, CA19 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.680–$164.000
កម្រិត II		Portland, OR18 កុម្ភៈ 202610 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$163.555–$196.500Santa Clara, CA12 មិថុនា 202516 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.805–$184.000Santa Clara, CA2 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$85.758–$132.500
កម្រិត II		Portland, OR28 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$132.500
កម្រិត II		Portland, OR17 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$147.200
កម្រិត II		Portland, OR10 ឧសភា 202430 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$147.200
កម្រិត II		Portland, OR29 មេសា 202430 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$163.800Santa Clara, CA15 មេសា 202412 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$143.000Santa Clara, CA5 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$129.000
កម្រិត II		Portland, OR10 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA27 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$143.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA27 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$143.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA21 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA27 មីនា 20233 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Ampere Computing LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។