ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Amperesand Inc.

Amperesand Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Amperesand Inc. បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 24។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $152.965។

ពាក្យសុំ (LCA)24
បានផ្ទៀងផ្ទាត់24
អាសយដ្ឋាននិយោជកSan Francisco, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$152.965
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$125.000–$188.352
ភាគរយទី 10–90$121.500–$207.000

តើ Amperesand Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Amperesand Inc. បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Power Electronics Design Engineer3$180.000
Product Manager2$142.500
Sr. Manufacturing Engineer2$127.500
Director of Test Engineering1$254.322
Senior Software Engineer1$137.259
Senior Staff Engineer, Power Electronics1$187.803
Senior Manager, Product Management1$230.000
Staff Technical Program Manager1$181.720
Staff Firmware Engineer1$190.000
Sr Staff System Integration and Test Engineer1$200.000
Staff Reliability Engineer1$210.000
Manufacturing Engineer1$110.000
Software Engineer II1$125.000
Equipment Design Engineer1$120.000
Mechanical Design Engineer1$105.000
Software Engineer1$140.000
Firmware Engineer1$125.000
Senior Engineer, Power Electronics1$187.803
Senior Machine Learning Engineer1$162.000
Sr. Quality Engineer1$125.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$187.803
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202619$145.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Sr. Quality Engineer$125.000–$145.000
កម្រិត IV
Reno, NV16 មិថុនា 202622 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Machine Learning Engineer$162.000
កម្រិត II
San Francisco, CA5 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer II$125.000–$140.000
កម្រិត II
Reno, NV29 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manufacturing Engineer$110.000
កម្រិត I
Reno, NV29 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Firmware Engineer$125.000
កម្រិត I
Reno, NV29 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$140.000
កម្រិត I
San Francisco, CA29 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, Power Electronics$187.803–$208.000
កម្រិត IV
San Francisco, CA29 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mechanical Design Engineer$105.000–$118.000
កម្រិត I
Reno, NV29 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Equipment Design Engineer$120.000
កម្រិត II
Reno, NV29 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Reliability Engineer$210.000
កម្រិត IV
San Francisco, CA22 មេសា 20264 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Manufacturing Engineer$125.000–$150.000
កម្រិត IV
Reno, NV16 មីនា 202623 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr Staff System Integration and Test Engineer$200.000–$220.000
កម្រិត IV
San Francisco, CA13 កុម្ភៈ 20262 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Power Electronics Design Engineer$180.000–$205.000
កម្រិត III
San Francisco, CA5 កុម្ភៈ 202623 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Firmware Engineer$190.000–$215.000
កម្រិត IV
San Francisco, CA11 ធ្នូ 202512 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Power Electronics Design Engineer$190.000–$220.000
កម្រិត III
San Francisco, CA11 ធ្នូ 202529 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Manufacturing Engineer$130.000–$150.000
កម្រិត III
Reno, NV10 ធ្នូ 202522 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager$145.000–$170.000
កម្រិត IV
Renu, NV12 វិច្ឆិកា 202518 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Power Electronics Design Engineer$160.930–$210.000
កម្រិត III
San Francisco, CA31 តុលា 20253 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Technical Program Manager$181.720–$200.000Mountain View, CA26 កញ្ញា 20256 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff Engineer, Power Electronics$187.803–$220.000
កម្រិត IV
San Francisco, CA23 កក្កដា 20255 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manager, Product Management$230.000
កម្រិត IV
San Francisco, CA10 កក្កដា 202514 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer$137.259–$180.000
កម្រិត III
Reno, NV23 ឧសភា 202515 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager$140.000–$165.000
កម្រិត IV
Reno, NV23 មេសា 20251 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Test Engineering$254.322–$265.000
កម្រិត IV
San Francisco, CA17 មករា 202520 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។