ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › AmTrust Financial Services, Inc.
AmTrust Financial Services, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
AmTrust Financial Services, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $150.000។
តើ AmTrust Financial Services, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
AmTrust Financial Services, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 2 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Data Engineer | 2 | $147.634 |
| Internal Strategic Consultant | 2 | $154.500 |
| Vice President, Compliance Third Party Due Diligence | 1 | $150.000 |
| Senior Business Intelligence Data Modeler | 1 | $138.486 |
| Systems Engineer | 1 | $85.000 |
| VP, Third Party Due Diligence Program | 1 | $194.287 |
| Actuarial Analyst | 1 | $93.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $139.589 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $155.678 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $154.500 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)11%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)22%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)22%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)44%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Database Architects2
- Management Analysts2
- Information Security Analysts1
- Data Scientists1
- Database Administrators1
- Regulatory Affairs Managers1
- Actuaries1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Actuarial Analyst | $93.000 កម្រិត I | New York, NY | 2 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Internal Strategic Consultant | $154.500 កម្រិត IV | Dallas, TX | 19 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Internal Strategic Consultant | $154.500 កម្រិត II | Dallas, TX | 30 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| VP, Third Party Due Diligence Program | $194.287 កម្រិត IV | Cleveland, OH | 22 កញ្ញា 2025 | 13 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Engineer | $155.678 កម្រិត III | Jersey City, NJ | 12 មិថុនា 2025 | 21 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Systems Engineer | $85.000–$110.000 កម្រិត II | St. Louis, MO | 1 មេសា 2025 | 25 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President, Compliance Third Party Due Diligence | $150.000–$200.000 កម្រិត IV | Cleveland, OH | 23 មករា 2023 | 13 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Business Intelligence Data Modeler | $138.486–$155.000 កម្រិត IV | Garner, NC | 17 មករា 2023 | 30 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Engineer | $139.589–$150.000 កម្រិត III | Jersey City, NJ | 10 វិច្ឆិកា 2022 | 21 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។