ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Analog Devices, Inc. › Staff Engineer, Product Applications

Staff Engineer, Product Applications នៅ Analog Devices, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

18 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Staff Engineer, Product Applications នៅ Analog Devices, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $159.215; កន្លះកណ្តាល $135.000–$165.351។

ពាក្យសុំ (LCA)18
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$159.215
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$135.000–$165.351
ភាគរយទី 10–90$134.362–$175.275

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$134.288
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20257$159.215
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20266$173.638

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$184.161San Jose, CA23 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$172.944
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV
Chandler, AZ3 មិថុនា 202615 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$175.275
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II
San Jose, CA23 មីនា 202629 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$134.885
កម្រិត II
Durham, NC5 មករា 20264 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$172.000
កម្រិត IV
Wilmington, MA29 ធ្នូ 202526 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$175.275
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II
San Jose, CA25 វិច្ឆិកា 202529 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000Wilmington, MA6 វិច្ឆិកា 20251 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.000
កម្រិត IV
Chandler, AZ16 មិថុនា 202523 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.351
កម្រិត II
San Jose, CA4 មិថុនា 202513 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$159.760
កម្រិត II
San Jose, CA28 មេសា 202513 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$144.421
កម្រិត II
Durham, NC2 មេសា 202529 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$159.215
កម្រិត II
Mountain View, CA1 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$153.693
កម្រិត III
Wilmington, MA26 មីនា 20252 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.000
កម្រិត III
Durham, NC26 កុម្ភៈ 20254 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.000Grass Valley, CA13 កញ្ញា 202325 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.577
កម្រិត II
San Jose, CA11 កញ្ញា 202325 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.000
កម្រិត III
Durham, NC23 សីហា 202325 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$116.118
កម្រិត II
Wilmington, MA25 កក្កដា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Analog Devices, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។