ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Apozeal Pharmaceuticals Inc

Apozeal Pharmaceuticals Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Apozeal Pharmaceuticals Inc បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 7។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $83.000។

ពាក្យសុំ (LCA)7
បានផ្ទៀងផ្ទាត់7
អាសយដ្ឋាននិយោជកLevittown, PA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$83.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$83.000–$175.000
ភាគរយទី 10–90$77.256–$191.800

តើ Apozeal Pharmaceuticals Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Apozeal Pharmaceuticals Inc បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 2 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Quality Control Analyst3$83.000
Facility Engineer2$175.000
Vice President, Regulatory Affairs1$217.000
Warehouse & Logistics Engineer1$68.640

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$217.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$175.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$83.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Quality Control Analyst$83.000
កម្រិត II
Levittown, PA2 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Control Analyst$83.000
កម្រិត IV
Levittown, PA22 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Control Analyst$83.000
កម្រិត IV
Levittown, PA15 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Warehouse & Logistics Engineer$68.640
កម្រិត I
Levittown, PA8 កក្កដា 202518 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Facility Engineer$175.000
កម្រិត II
Levittown, PA17 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Facility Engineer$175.000
កម្រិត II
Levittown, PA10 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President, Regulatory Affairs$217.000
កម្រិត IV
Levittown, PA11 កក្កដា 202420 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។