ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Apple Inc. › Acoustics Engineering

Acoustics Engineering នៅ Apple Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Acoustics Engineering នៅ Apple Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $181.100; កន្លះកណ្តាល $156.854–$199.059។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$181.100
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$156.854–$199.059
ភាគរយទី 10–90$143.700–$216.707

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$188.003
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202611$181.100

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$166.401–$244.600
កម្រិត IV		Boulder, CO22 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$132.100–$199.000
កម្រិត II		Boulder, CO7 មេសា 202613 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.854–$220.900
កម្រិត II		Cupertino, CA7 មេសា 20264 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$199.059–$244.600Cupertino, CA3 មេសា 20261 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.853–$220.900
កម្រិត II		Cupertino, CA1 មេសា 20261 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$181.100–$272.100Cupertino, CA4 មីនា 202612 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$216.091–$318.400
កម្រិត IV		Cupertino, CA15 មករា 202617 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$217.630–$318.400
កម្រិត IV		Cupertino, CA4 ធ្នូ 20255 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$181.100–$272.100Cupertino, CA3 វិច្ឆិកា 202514 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$198.000–$272.100Cupertino, CA14 សីហា 202527 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$217.630–$318.400
កម្រិត IV		Cupertino, CA22 កក្កដា 202520 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.855–$214.500Cupertino, CA9 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$181.397–$264.200
កម្រិត IV		Cupertino, CA10 មីនា 20255 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$151.433–$214.500Cupertino, CA9 មីនា 202522 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$128.300–$193.200
កម្រិត III		Boulder, CO9 មីនា 202522 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$215.592–$312.200
កម្រិត IV		Cupertino, CA12 កុម្ភៈ 20259 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$178.006–$219.800
កម្រិត III		Cupertino, CA5 កុម្ភៈ 20253 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Apple Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។