ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Apple Inc. › Formal Validation Engineer

Formal Validation Engineer នៅ Apple Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Formal Validation Engineer នៅ Apple Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $175.749; កន្លះកណ្តាល $156.726–$180.003។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$175.749
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$156.726–$180.003
ភាគរយទី 10–90$148.948–$203.000

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$177.341
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$174.157
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$157.800

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$157.800–$237.500
កម្រិត IV		Waltham, MA5 មិថុនា 20255 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$157.800–$237.500
កម្រិត IV		Waltham, MA1 ឧសភា 20252 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$204.901–$264.200
កម្រិត IV		Santa Clara, CA12 មីនា 202524 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.003–$256.500
កម្រិត IV		Santa Clara, CA21 មីនា 20241 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$172.927–$208.300
កម្រិត III		Cupertino, CA14 កុម្ភៈ 20242 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.157–$256.500Cupertino, CA2 មករា 202422 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$153.504–$208.300
កម្រិត III		Cupertino, CA26 ធ្នូ 202322 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.003–$256.500
កម្រិត IV		Santa Clara, CA21 វិច្ឆិកា 202311 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.003–$256.500
កម្រិត IV		Santa Clara, CA15 វិច្ឆិកា 202311 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$177.341–$242.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA17 មេសា 202330 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$177.341–$242.000
កម្រិត IV		Cupertino, CA27 មីនា 202319 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$147.896
កម្រិត III		Beaverton, OR8 មករា 202323 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$253.587
កម្រិត IV		Cupertino, CA1 ធ្នូ 20228 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$201.098
កម្រិត IV		Cupertino, CA16 វិច្ឆិកា 202213 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.997Cupertino, CA27 កញ្ញា 202228 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត III		Cupertino, CA29 ធ្នូ 202112 ឧសភា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Apple Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។