ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Apple Inc. › Materials Engineering

Materials Engineering នៅ Apple Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

18 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Materials Engineering នៅ Apple Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $159.890; កន្លះកណ្តាល $144.664–$181.100។

ពាក្យសុំ (LCA)18
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$159.890
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$144.664–$181.100
ភាគរយទី 10–90$132.100–$207.800

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20258$181.100
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202610$149.261

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$132.100–$199.000
កម្រិត II		Austin, TX24 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$181.100–$272.100
កម្រិត IV		Cupertino, CA17 មេសា 202627 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.261–$199.000
កម្រិត III		Boulder, CO14 មីនា 202625 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$132.100–$199.000
កម្រិត II		Austin, TX2 មីនា 202625 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.261–$199.000
កម្រិត III		Boulder, CO21 មករា 20267 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$132.100–$199.000Austin, TX21 មករា 20267 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$181.100–$272.100
កម្រិត IV		Cupertino, CA7 មករា 20267 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$212.000–$318.400
កម្រិត IV		Cupertino, CA17 កញ្ញា 202517 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$181.100–$272.100Cupertino, CA28 សីហា 202527 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$181.100–$272.100
កម្រិត IV		Cupertino, CA4 កក្កដា 202521 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$144.664–$214.500
កម្រិត III		Cupertino, CA22 មេសា 20255 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$207.800–$312.200
កម្រិត IV		Cupertino, CA23 មីនា 202521 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$144.664–$214.500
កម្រិត III		Cupertino, CA10 មីនា 202522 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.608–$193.200
កម្រិត III		Boulder, CO5 មីនា 202516 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$164.736–$237.500
កម្រិត IV		Boulder, CO5 មីនា 202516 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$207.800–$312.200
កម្រិត IV		Cupertino, CA11 វិច្ឆិកា 202410 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.043–$214.500
កម្រិត III		Cupertino, CA6 វិច្ឆិកា 20247 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$207.800–$312.200
កម្រិត IV		Cupertino, CA4 តុលា 202414 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Apple Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។