ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Arauco North America, Inc.
Arauco North America, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Arauco North America, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $85.000។
តើ Arauco North America, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Arauco North America, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 4 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Logistics Planner | 2 | $62.000 |
| Corporate Reliability Engineer | 1 | $118.000 |
| EHS Continuous Improvement Manager | 1 | $85.000 |
| Environmental Coordinator | 1 | $66.206 |
| CI Manager of EHS&S | 1 | $85.000 |
| EHS and HR Optimization and CI Specialist | 1 | $88.442 |
| HRIS Manager | 1 | $93.000 |
| Product Specialist | 1 | $58.000 |
| Plant Engineer | 1 | $87.236 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $101.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $66.206 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $87.236 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)20%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)50%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)20%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)10%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Occupational Health and Safety Specialists2
- Logisticians2
- Industrial Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Occupational Health and Safety Technicians1
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
- Operations Research Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Plant Engineer | $87.236–$122.000 កម្រិត II | Albany, OR | 4 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Specialist | $58.000–$83.000 កម្រិត I | Atlanta, GA | 28 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| HRIS Manager | $93.000–$128.000 កម្រិត II | Atlanta, GA | 26 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| EHS and HR Optimization and CI Specialist | $88.442–$106.844 កម្រិត III | Moncure, NC | 19 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| CI Manager of EHS&S | $85.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត IV | Moncure, NC | 23 កុម្ភៈ 2024 | 15 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Logistics Planner | $62.000–$84.023 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II | Clover, SC | 3 មករា 2024 | 29 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Logistics Planner | $62.000–$84.023 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II | Clover, SC | 20 ធ្នូ 2023 | 29 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Environmental Coordinator | $66.206 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត I | Albany, OR | 20 វិច្ឆិកា 2023 | 11 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Corporate Reliability Engineer | $118.000–$133.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត III | Cover, SC | 20 មីនា 2023 | 3 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| EHS Continuous Improvement Manager | $85.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II | Moncure, NC | 30 មករា 2023 | 14 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។