ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Arrow Interventional, Inc.
Arrow Interventional, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Arrow Interventional, Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $101.899។
តើ Arrow Interventional, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Arrow Interventional, Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 1 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| MDR Manufacturing Engineer | 1 | $77.272 |
| Manufacturing Engineer II | 1 | $94.141 |
| Senior Supplier Quality Engineer | 1 | $101.899 |
| Supplier Quality Engineer II | 1 | $86.902 |
| Quality Engineer | 1 | $86.902 |
| Sr. Supplier Quality Engineer | 1 | $134.202 |
| Quality Engineer 3, Design Assurance | 1 | $100.000 |
| Senior Supervisor, Quality Engineering - Hardware | 1 | $134.202 |
| Sr. Process Development Engineer | 1 | $134.202 |
| Manufacturing Engineer 3 | 1 | $118.435 |
| Plant Controller | 1 | $86.757 |
| Team Lead, Manufacturing Quality Engineering | 1 | $102.669 |
| Team Leader, Design Assurance | 1 | $135.866 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $77.272 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $98.020 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 10 | $110.552 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)31%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)38%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)8%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)23%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Industrial Engineers10
- Mechatronics Engineers1
- Accountants and Auditors1
- Industrial Production Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Team Leader, Design Assurance | $135.866–$158.000 កម្រិត II | Chelmsford, MA | 1 មិថុនា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead, Manufacturing Quality Engineering | $102.669–$144.200 កម្រិត II | Chelmsford, MA | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Plant Controller | $86.757–$168.000 កម្រិត II | Chelmsford, MA | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Process Development Engineer | $134.202–$182.600 កម្រិត IV | Chelmsford, MA | 22 មេសា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer 3 | $118.435–$138.100 កម្រិត III | Chelmsford, MA | 22 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer 3, Design Assurance | $100.000–$140.000 កម្រិត I | Chelmsford, MA | 21 មេសា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Supervisor, Quality Engineering - Hardware | $134.202–$158.000 កម្រិត IV | Chelmsford, MA | 21 មេសា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Supplier Quality Engineer | $134.202–$156.000 កម្រិត IV | Chelmsford, MA | 13 មេសា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer | $86.902–$109.200 កម្រិត I | Chelmsford, MA | 7 មេសា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Supplier Quality Engineer II | $86.902–$109.200 កម្រិត I | Chelmsford, MA | 11 កុម្ភៈ 2026 | 15 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer II | $94.141–$117.300 កម្រិត II | Chelmsford, MA | 10 វិច្ឆិកា 2023 | 4 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| MDR Manufacturing Engineer | $77.272–$97.700 កម្រិត I | Chelmsford, MA | 17 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Supplier Quality Engineer | $101.899–$125.000 កម្រិត II | Chelmsford, MA | 19 មេសា 2022 | 26 មេសា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។