ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Ascend Analytics, LLC
Ascend Analytics, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Ascend Analytics, LLC បានដាក់ស្នើ 23 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 21។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $130.000។
តើ Ascend Analytics, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Ascend Analytics, LLC បានដាក់ស្នើ 23 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Manager, Portfolio Management | 4 | $160.000 |
| Energy Analyst | 3 | $89.194 |
| Managing Director | 2 | $372.500 |
| Energy Analyst II | 2 | $94.363 |
| Sr. Manager, Portfolio Management | 2 | $185.000 |
| Power Systems Engineer | 1 | $105.000 |
| Senior Energy Engineer | 1 | $130.000 |
| Senior Power Systems Engineer | 1 | $100.000 |
| Energy Engineer | 1 | $150.000 |
| Associate of Finance and Structuring | 1 | $120.000 |
| Manager, Energy Engineering & Analytics | 1 | $150.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $95.000 |
| Data Scientist | 1 | $115.000 |
| Power System Engineer | 1 | $95.976 |
| Manager of Resource Planning | 1 | $145.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 8 | $150.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $135.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $94.363 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $165.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)26%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)17%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)22%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)35%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Financial Risk Specialists7
- Data Scientists5
- Electrical Engineers4
- Mechatronics Engineers2
- Marketing Managers2
- Mechanical Engineers1
- Financial and Investment Analysts1
- Software Developers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Energy Analyst | $95.077 កម្រិត III | Boulder, CO | 16 មេសា 2026 | 15 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager of Resource Planning | $145.000–$150.000 កម្រិត III | Boulder, CO | 16 មេសា 2026 | 20 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Manager, Portfolio Management | $185.000 កម្រិត IV | Boulder, CO | 20 មករា 2026 | 6 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sr. Manager, Portfolio Management | $185.000 កម្រិត IV | Boulder, CO | 22 ធ្នូ 2025 | 26 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Power System Engineer | $95.976 កម្រិត I | Boulder, CO | 9 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Energy Analyst II | $92.750 កម្រិត I | Boulder, CO | 5 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Energy Analyst | $83.312 កម្រិត I | Boulder, CO | 5 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Energy Analyst | $83.312–$92.750 កម្រិត I | Boulder, CO | 25 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានដកហូត |
| Energy Analyst II | $95.976 កម្រិត I | Boulder, CO | 25 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Managing Director | $225.000 កម្រិត IV | Boulder, CO | 21 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Managing Director | $520.000 កម្រិត IV | Boulder, CO | 9 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Data Scientist | $115.000 កម្រិត II | Boulder, CO | 23 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate of Finance and Structuring | $120.000 កម្រិត II | Boulder, CO | 20 តុលា 2023 | 1 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Energy Engineering & Analytics | $150.000 កម្រិត III | Boulder, CO | 10 តុលា 2023 | 1 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $95.000 កម្រិត II | Charleston, SC | 3 តុលា 2023 | 6 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Energy Engineer | $150.000 កម្រិត III | Boulder, CO | 20 កញ្ញា 2023 | 1 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Portfolio Management | $160.000 កម្រិត IV | Boulder, CO | 25 កក្កដា 2023 | 2 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Portfolio Management | $160.000 កម្រិត IV | Boulder, CO | 18 កក្កដា 2023 | 2 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Power Systems Engineer | $105.000 កម្រិត I | Boulder, CO | 12 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Energy Engineer | $130.000 កម្រិត III | Boulder, CO | 9 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Power Systems Engineer | $100.000 កម្រិត II | Boulder, CO | 25 ឧសភា 2023 | 21 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Portfolio Management | $160.000 កម្រិត IV | Boulder, CO | 13 កុម្ភៈ 2023 | 6 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Portfolio Management | $160.000 កម្រិត IV | Boulder, CO | 8 កុម្ភៈ 2023 | 6 មីនា 2023 | បានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។