ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Ascenda Loyalty US Inc

Ascenda Loyalty US Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Ascenda Loyalty US Inc បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 6។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $155.043។

ពាក្យសុំ (LCA)7
បានផ្ទៀងផ្ទាត់6
អាសយដ្ឋាននិយោជកBellevue, WA
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$155.043
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$124.114–$207.470
ភាគរយទី 10–90$113.890–$232.794

តើ Ascenda Loyalty US Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Ascenda Loyalty US Inc បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 11 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Chief Executive Officer3$232.794
General Counsel2$155.043
Engineer Software Solutions Architect1$114.400
Strategy & Corporate Development Director1$113.381

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$133.827
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$199.035

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
General Counsel$156.832–$284.350
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II		New York, NY11 មីនា 202621 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Executive Officer$241.238–$490.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY20 កុម្ភៈ 20261 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
General Counsel$153.254–$213.000
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II		New York, NY12 កញ្ញា 202415 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Executive Officer$224.349–$450.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY28 មីនា 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Executive Officer$187.096–$450.000
E-3 · កម្រិត IV		Bellevue, WA14 មីនា 20241 កក្កដា 2024បានដកហូត
Strategy & Corporate Development Director$113.381–$150.000
E-3 · កម្រិត II		Bellevue, WA12 មករា 202426 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer Software Solutions Architect$114.400–$150.000
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត III		Bellevue, WA12 មករា 202427 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។