ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) › QA Engineer
QA Engineer នៅ Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.): ប្រាក់ខែ H-1B
6 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី QA Engineer នៅ Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $97.900; កន្លះកណ្តាល $78.875–$98.700។
ពាក្យសុំ (LCA)6
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$97.900
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$78.875–$98.700
ភាគរយទី 10–90$71.760–$99.864
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $97.900 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $98.700 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $72.800 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $70.720 កម្រិត I | Houston, TX | 16 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.027 កម្រិត II | Dallas, TX | 21 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $72.800 កម្រិត I | Irving, TX | 13 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $98.700 កម្រិត II | Dallas, TX | 24 កក្កដា 2024 | 5 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $97.100 កម្រិត II | Redmond, WA | 22 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $98.700 កម្រិត II | Tampa, FL | 19 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
QA Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130.000
- Java Developer$135.000
- Software Engineer$127.400
- Data Analyst$97.760
- Technical Talent Specialist$80.000
- Software Developer$135.200
- Computer Systems Analyst$114.000
- Automation Engineer$88.500
- .Net Developer$114.000
- Application Developer$149.880
- DevOps Engineer$138.800
- Scrum Master$117.500
- UI Developer$120.640
- Project Manager$114.950
- QA Analyst$85.000
- IT Program Manager$175.000
- Full Stack Analytics Engineer$101.835
- QA Manager$120.000
- QA Lead$119.000
- Quality Assurance Analyst$97.100
- Technical Talent Analyst$71.500
- Principal Engineer$157.000
- Python Developer$118.000
- Full Stack Developer$140.000
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។