ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Astemo Americas, Inc

Astemo Americas, Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Astemo Americas, Inc បានដាក់ស្នើ 49 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 48។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $122.100។

ពាក្យសុំ (LCA)49
បានផ្ទៀងផ្ទាត់48
អាសយដ្ឋាននិយោជកFarmington Hills, MI
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$122.100
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$105.000–$135.000
ភាគរយទី 10–90$94.850–$145.000

តើ Astemo Americas, Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Astemo Americas, Inc បានដាក់ស្នើ 49 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 19 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Engineer, Design Engineering9$126.000
Engineer II, Design Engineering7$112.000
Lead Engineer, Design Engineering6$138.025
Engineer, Design Engineering3$112.000
Engineer I, Design Engineering3$97.200
Lead Software Engineer, Design Engineering2$145.000
Staff Engineer, Design Engineering2$157.500
Senior Specialist, Testing1$105.000
Staff Engineer, Software Development Department1$155.000
Senior Engineer, Quality1$108.000
Senior Engineer, Software Product Quality Department1$125.000
Lead Specialist, Information Technology1$105.000
Lead Hardware Engineer, Design Engineering1$135.000
Corporate Quality Warranty Sr. Engineer1$112.833
Sr. Specialist, Information Technology1$100.395
Senior Engineer (xEV Inverter Hardware)1$95.000
Senior Mechanical Engineer1$110.000
Lead Engineer, Advanced Chassis1$140.000
Specialist I, Program Management1$90.750
Sr. Engineer1$85.176
Reliability Engineer1$91.974
Engineer I, Logistics1$85.000
Senior Controls Engineer1$110.000
Lead Specialist, Program Management1$145.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202514$127.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202635$112.416

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Senior Engineer, Design Engineering$125.362–$130.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI19 មិថុនា 202623 វិច្ឆិកា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer II, Design Engineering$95.000–$105.000
កម្រិត II
Harrodsburg, KY4 មិថុនា 202622 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Specialist, Program Management$145.000–$155.000
កម្រិត II
Farmington Hills, MI29 ឧសភា 202630 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Controls Engineer$110.000–$120.000
កម្រិត III
Monroe, GA20 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer I, Logistics$85.000–$103.000
កម្រិត I
Greenfield, IN18 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Reliability Engineer$91.974–$107.303
កម្រិត I
Harrodsburg, KY11 ឧសភា 202618 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer, Design Engineering$155.000–$165.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI15 មេសា 202627 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, Design Engineering$126.000–$136.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI15 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Engineer$85.176–$91.620
កម្រិត II
Berea, KY8 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer II, Design Engineering$100.000–$110.000
កម្រិត II
Farmington Hills, MI18 មីនា 20265 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Engineer, Design Engineering$135.000–$145.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI17 មីនា 202630 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer I, Design Engineering$97.200
កម្រិត II
Farmington Hills, MI12 មីនា 202623 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer II, Design Engineering$127.530
កម្រិត II
Farmington Hills, MI12 មីនា 202623 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer II, Design Engineering$123.200
កម្រិត II
Farmington Hills, MI12 មីនា 202623 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer II, Design Engineering$138.083
កម្រិត II
Farmington Hills, MI12 មីនា 202623 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer II, Design Engineering$112.000
កម្រិត II
Farmington Hills, MI12 មីនា 202623 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer I, Design Engineering$105.000
កម្រិត II
Farmington Hills, MI12 មីនា 202623 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer I, Design Engineering$94.500
កម្រិត II
Farmington Hills, MI12 មីនា 202623 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Specialist I, Program Management$90.750
កម្រិត I
Monroe, GA12 មីនា 202623 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Engineer, Advanced Chassis$140.000–$150.000
កម្រិត IV
Berea, KY9 មីនា 20261 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Engineer, Design Engineering$150.000–$160.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI4 កុម្ភៈ 202623 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer II, Design Engineering$112.000
កម្រិត II
Farmington Hills, MI30 មករា 202616 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Engineer, Design Engineering$137.050
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI29 មករា 202623 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, Design Engineering$135.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI14 មករា 202616 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer (xEV Inverter Hardware)$95.000–$120.000
កម្រិត II
Greenfield, IN14 មករា 202620 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Mechanical Engineer$110.000–$130.000
កម្រិត II
Greenfield, IN14 មករា 202620 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Specialist, Information Technology$100.395
កម្រិត II
Farmington Hills, MI6 មករា 20269 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer, Design Engineering$110.000–$120.000
កម្រិត III
Farmington Hills, MI16 ធ្នូ 202519 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer, Design Engineering$112.000–$122.000
កម្រិត III
Farmington Hills, MI13 វិច្ឆិកា 20251 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer, Design Engineering$120.000–$130.000
កម្រិត III
Farmington Hills, MI13 វិច្ឆិកា 202519 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Software Engineer, Design Engineering$145.000–$155.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI12 វិច្ឆិកា 202524 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer, Design Engineering$160.000–$170.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI10 វិច្ឆិកា 202524 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Software Engineer, Design Engineering—
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI10 វិច្ឆិកា 202524 វិច្ឆិកា 2025បានដកហូត
Lead Engineer, Design Engineering$140.000–$150.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI10 វិច្ឆិកា 202521 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Corporate Quality Warranty Sr. Engineer$112.833
កម្រិត III
Farmington Hills, MI6 វិច្ឆិកា 202521 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, Design Engineering$130.000–$140.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI16 កញ្ញា 20258 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, Quality$108.000–$118.000
កម្រិត III
Farmington Hills, MI16 កញ្ញា 202517 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, Design Engineering$128.000–$138.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI2 កញ្ញា 202515 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, Software Product Quality Department$125.000–$135.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI18 សីហា 20252 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, Design Engineering$120.000–$130.000
កម្រិត III
Farmington Hills, MI14 សីហា 202527 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, Design Engineering$121.000–$131.000
កម្រិត III
Farmington Hills, MI11 សីហា 202525 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Specialist, Information Technology$105.000–$115.000
កម្រិត III
Farmington Hills, MI7 សីហា 202525 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Engineer, Design Engineering$130.000–$140.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI7 សីហា 20252 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, Design Engineering$126.000–$136.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI7 សីហា 20251 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Engineer, Design Engineering$139.000–$149.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI7 សីហា 20259 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, Design Engineering$130.000–$140.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI7 សីហា 20251 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Hardware Engineer, Design Engineering$135.000–$145.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI24 មិថុនា 20257 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Specialist, Testing$105.000–$115.000
កម្រិត III
Tallapoosa, GA23 មិថុនា 202529 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer, Software Development Department$155.000–$165.000
កម្រិត IV
Farmington Hills, MI10 មិថុនា 202523 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។