ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Atos Syntel Inc › Full Stack Developer

Full Stack Developer នៅ Atos Syntel Inc: ប្រាក់ខែ H-1B

19 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Full Stack Developer នៅ Atos Syntel Inc។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $125.000; កន្លះកណ្តាល $118.508–$136.513។

ពាក្យសុំ (LCA)19
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$125.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$118.508–$136.513
ភាគរយទី 10–90$113.710–$142.916

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$131.970
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202412$125.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$140.100
កម្រិត II		Plano, TX16 កក្កដា 20248 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.000
កម្រិត II		Louisville, KY17 មេសា 202424 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត II		Charlotte, NC20 មីនា 202427 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត II		Blue Ash, OH11 មីនា 202418 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$124.067
កម្រិត II		Plano, TX13 ធ្នូ 202320 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.029
កម្រិត II		Tampa, FL12 ធ្នូ 202319 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត II		Newark, DE5 ធ្នូ 202312 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.000
កម្រិត II		Plano, TX1 ធ្នូ 20238 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.700
កម្រិត II		Atlanta, GA13 វិច្ឆិកា 202320 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$116.000
កម្រិត II		Collierville, TN17 តុលា 202324 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.000
កម្រិត II		Irving, TX16 តុលា 202323 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.000
កម្រិត II		Cumming, GA6 តុលា 202313 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត II		Plano, TX28 កក្កដា 20234 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.924
កម្រិត II		Collierville, TN5 កក្កដា 202312 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$123.034
កម្រិត II		Plano, TX18 មេសា 202325 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.487
កម្រិត II		Plano, TX14 មេសា 202321 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$115.000
កម្រិត II		Louisville, KY15 កុម្ភៈ 202322 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$115.000
កម្រិត II		Louisville, KY10 កុម្ភៈ 202317 កុម្ភៈ 2023បានដកហូត
$137.017
កម្រិត II		Plano, TX28 កញ្ញា 20225 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Full Stack Developer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Atos Syntel Inc

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។