ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › AuditBoard, Inc.
AuditBoard, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
AuditBoard, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $181.000។
តើ AuditBoard, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
AuditBoard, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 14 វិច្ឆិកា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Product Designer | 3 | $135.174 |
| Staff Product Data Scientist | 3 | $181.000 |
| Senior Counsel | 2 | $186.500 |
| Senior Analytics Engineer II | 2 | $195.000 |
| Senior Software Engineer I | 2 | $175.000 |
| Senior User Experience Researcher | 1 | $150.000 |
| Senior Product Solutions Manager | 1 | $128.000 |
| Senior Commercial Counsel | 1 | $195.000 |
| Senior User Experience Researcher II | 1 | $161.010 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $150.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $183.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $195.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $178.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Seattle, WA4
- Cerritos, CA4
- Inverness, IL2
- Sugar House, UT2
- Los Angeles, CA1
- Sunnyvale, CA1
- San Jose, CA1
- Fairfield, CT1
វិជ្ជាជីវៈ
- Lawyers3
- Graphic Designers3
- Data Scientists3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Database Architects2
- Software Developers2
- Management Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior User Experience Researcher II | $161.010 កម្រិត IV | Seattle, WA | 14 វិច្ឆិកា 2025 | 20 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Product Data Scientist | $181.000 E-3 · កម្រិត II | Sugar House, UT | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 10 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Product Data Scientist | $181.000 E-3 · កម្រិត IV | Sugar House, UT | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 10 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Designer | $175.000 E-3 · កម្រិត IV | Cerritos, CA | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 13 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Commercial Counsel | $195.000 E-3 · កម្រិត II | Fairfield, CT | 7 មេសា 2025 | 11 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Analytics Engineer II | $195.000 កម្រិត II | San Jose, CA | 21 មីនា 2025 | 22 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Product Data Scientist | $181.000 E-3 · កម្រិត III | Sunnyvale, CA | 27 វិច្ឆិកា 2024 | 13 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Counsel | $191.000 E-3 · កម្រិត III | Inverness, IL | 16 សីហា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Solutions Manager | $128.000 កម្រិត IV | Cerritos, CA | 3 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Analytics Engineer II | $195.000 កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 29 ឧសភា 2024 | 10 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer I | $175.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 24 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer I | $175.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 23 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានដកហូត |
| Senior Product Designer | $95.347–$160.000 E-3 · កម្រិត IV | Cerritos, CA | 19 កក្កដា 2023 | 13 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Designer | $95.347–$160.000 E-3 · កម្រិត IV | Cerritos, CA | 19 កក្កដា 2023 | 13 ធ្នូ 2023 | បានដកហូត |
| Senior User Experience Researcher | $150.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 24 កុម្ភៈ 2023 | 20 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Counsel | $182.000–$185.000 E-3 · កម្រិត III | Inverness, IL | 15 វិច្ឆិកា 2022 | 29 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។